募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
事業の持続的成長を実現するための分析・計画立案・経営改善施策を主導いただきます。
【業務内容】
■全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し
■各事業セグメントの数字分析、まとめ
■経営会議資料作成
■各事業部と協議し、事業課題の抽出
■データ分析等のサポート
■事業分析や経営計画、事業計画の策定・事業計画
■評価制度策定
※事業課題の発見・特定 → 改善策提案 → 施策の実行まで、現場と対話しながら、推進いただきます。
★オススメポイント★
・経営企画ポジションへチャレンジできる。経営に近い立場で業務経験を積みたい方や経営企画ポジションへチャレンジしたい意欲のある方歓迎
・専門スキルが活かせる
・健康経営優良法人3年連続認定
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・女性活躍推進企業
・ベビーシッター制度あり
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営企画・業務・事業企画に準ずる経験2年以上の方
もしくは、
・財務・会計の基礎知識を用いた業績管理経験（支店、拠点別P/L管理）
上記どちらかご経験をお持ちで、複数部署との調整・交渉を通じ、業務を推進した経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 555万円～770万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始7日間（12/29～1/4）、フレックス休暇3日
育休後復帰率100%
