募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
人事施策を遂行するにあたって必要な人事データを収集、分析、活用し、下記業務を遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
■評価制度の運用及び改善
■新規制度の企画、設計、定着
■人材開発及び活躍支援、研修、育成業務
■タレントマネジメントシステムの構築および管理
■その他、事業課題に対する人事施策提案など
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での人事企画領域あるいは人事制度の運用経験2年以上
■人事データの分析及び、データを活用し課題解決に取り組まれた経験
- 歓迎
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※以下必須ではありません
■クリエイターやエンジニアを従業員に抱えるIT/エンタメ系企業での就業経験
■人事制度の新規策定、改修改善経験
■ゲーム業界での就業経験
■マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 550万円～880万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇（入社初日から付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇
ストック休暇、1時間単位有給
