募集要項
- 募集背景
- NTTグループの再生可能エネルギーの開発強化 導入拡大に向け、グループ一体となってさらなる成長を目指すために、同社の人員体制を強化しています。
- 仕事内容
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スマートエネルギー事業を行う同社にて、NTTグループの通信用電源設備の構築 保守業務や、宮城県内のメガソーラー発電所の電気主任技術者業務をお任せします。■業務内容
【1】NTTグループの通信用電源設備（受電設備・発電装置・電源装置・空調装置等）の構築、保守業務
・日常業務の中心は、NTTグループの通信用電源設備の構築・保守。
通信ネットワークの安定稼働を支える、社会インフラに直結するやりがいある業務です。
【2】メガソーラー発電所の電気主任技術者業務
・電気設備の保守・監視・法定検査対応
-毎月の巡回点検
-年1回の法定点検
・発電設備の運転監視、異常時の原因調査・復旧対応
・委託先事業者の作業管理、安全指導
・お客様への業務報告、改善提案
※太陽光発電所における自家用電気工作物の選任電気主任技術者業務含む。
■同ポジションの魅力
・NTTの通信用電源設備の構築・保守で培った技術力を活かした保守スキルが身に付く
・業務を通じて知識・経験豊富な人材と切磋琢磨できる
・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える社会貢献の一助に参画できる
■仕事のやりがい
・NTTグループの通信ビル、太陽光発電所の保守経験をステップに、データセンターなどの高度な設備保守へスキルアップができる。
・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える充実感とともに業務ができる。
■得られるスキル・経験
・特高太陽光発電設備の保守スキル
・NTTグループの通信用電源設備の構築・保守で培った技術力
＜サポート体制＞
入社後の研修受講のほか、同じチームの経験者からのアドバイス等、様々なサポート体制を整えています。社内には、多くの第二種電気主任技術者資格保持者が在籍、さまざまな分野で活躍しており、技術力を高め合える環境です。
■部門からメッセージ
NTTアノードエナジーは、脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進に向けて、さまざまなパートナーのみなさまと連携しながら、再生可能エネルギーの開発・提供をはじめとしたスマートエネルギー事業に取り組んでいます。
これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦をしたい、そんなチャレンジ精神旺盛な未来の仲間との出会いを心待ちにしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第二種電気主任技術者
■普通自動車第一種免許
■設備保守または工事経験
【歓迎】
■第一種電気工事士
■太陽光発電の保守運用経験
■顧客や協力会社との折衝経験
- 歓迎
-
■太陽光発電の保守運用経験
■顧客や協力会社との折衝経験
- フィットする人物像
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自ら考え、積極的に行動できる方
チームワークを大切にしながら働くことができる方
安全性を重視し、堅実に取り組むことができる方
お客様と前向きで円滑なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間)※10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収例:500万円~790万円(年齢例:26歳~39歳)
月収例:28万円~48万円(年齢例:26歳~30歳)
※上記金額はあくまでも目安であり、経験 年齢 能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記には月想定10時間程度の残業代を含んでおります。
■昇給 昇格:あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険
【福利厚生その他】
病気休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、
失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり
育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等
その他福利厚生(カフェテリアプラン、人間ドック等)も充実
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
土、日、祝日ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定→オファー面談
※選考過程において、適性検査を実施します。
- キャリアパス・評価制度
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■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
キャリアパスとして、NTTグループの通信用電源設備や太陽光発電設備の保守を基盤に、ご本人の適性や会社の方針に応じて、データセンターなどの高度な設備保守業務に進む道もございます（エリア採用の場合は全国採用へ転換）。こうした経験を通じて、幅広い専門性を身につけ、将来的には設備保守のオールラウンダーとして保守チームを牽引するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
