秘書・セクレタリー・アシスタント
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掲載期間:26/06/01~26/06/14求人No:CDA-ohas01nf
NEW秘書・セクレタリー・アシスタント

秘書・セクレタリー・アシスタント

上場企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
本ポジションは、経営戦略本部海外経営統括部のスタッフとして、海外役員担当として海外拠点管理に関わる各種業務を担当いただく職種です。
1. 海外経営統括部スタッフ業務
• 海外拠点の予算・実績・見通し等に関する基礎データの整理、集計、分析補助
• 海外拠点関連会議の開催調整、資料準備、議事メモ作成等の事務局対応
• 部内の費用精算、請求処理、各種申請手続き等のサポート
• 各種資料・管理データの更新、整理、ファイリング等の運営支援
2. 海外役員対応における通訳・アシスタント業務
• 海外役員に関わる会議、打合せ、商談等での日英通訳対応
• 関係部署との日程調整、資料準備、会議運営補助などのアシスタント業務
• 資料の英訳・和訳、議事メモ作成、フォローアップ事項の整理
• 来客対応、出張関連手配、関係者との連携支援
• 必要に応じて海外役員に同行する国内外出張への対応(年複数回)
応募資格
必須
• 業務レベルでの極めて高度な英語力(必須)
※ 日英通訳が可能なレベル
• 高い守秘義務意識およびビジネスマナー
• 国内外出張が可能な方
歓迎
• 取締役会・経営会議等での日英通訳経験
• 経営層に近いポジションでの通訳、アシスタント、部門サポート業務の経験
• 製造業・グローバル企業での業務経験
• チームワークを重視し、主体的に業務をサポートできる方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30~17:00 フレックス制度あり
年収・給与
500万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
制度: 各種社会保険、確定拠出年金、積立貯蓄制度、社員持株会、資格取得補助、報奨制度、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、短時間勤務制度、時間有休制度、テレワーク、フレックス制度、リフレッシュ休暇、退職年金、ベネフィットステーション、奨学金返済支援制度 他
施設: 社宅、独身寮
休日休暇
週休2日(年間休日121日)
夏季・年末年始・GW連続休暇(7~10日)
有給・慶弔

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・安定した経営基盤: 工業用ファスナーで国内トップシェア、自動車用では世界シェアの約25%を占めており、業績が安定しています。
・ワークライフバランス: 有給休暇が非常に取りやすく(取得率約75%)、残業時間も適切に管理されています。
・働きがい: 若手であっても意見が通りやすく、年齢に関わらず挑戦できる環境が整っています。
・福利厚生: 社員食堂の完備や、有給休暇の積立制度など福利厚生が充実しています。
設立
1967年
資本金
72.9億円
売上高
3,530億円
従業員数
9,041名
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キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300777紹介事業許可年:2005年
設立
2005年7月
資本金
1900万円
代表者名
田辺 晃
従業員数
法人全体:24人

人紹部門:24人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300777
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(大崎)
登録場所
東京(大崎)
東京都品川区大崎3-6-30 大崎紋新(旧高野ビル)301
ホームページ
https://www.cdac.jp/
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