募集要項

仕事内容: 自社で開発を進めている分譲マンションフロント職のサポート・事務業務をお任せします！
■仕事内容：
・自社で管理している分譲マンションの組合運営サポート
・法令に基づく各種報告書等作成
・契約事務
・会計
・見積書作成
・受電対応　など

＜将来的には…＞
適性を見ながら、将来的には事務リーダーとしてマネジメントも期待しています！

■働き方：
・年休124日（水曜＋希望日）
※シフトは前月に決定／祝日の日数分、当月に休める体制
・有給平均11日（土日祝の休み取得もOK）
・残業20ｈ～30ｈ程（繁忙期は30ｈ程）
・転勤無し

＼福利厚生充実！／
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）

■家族手当も充実：
・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円）
・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
・結婚祝い金10万円

応募資格

年収・給与: 予定年収：400万円～600万円
月給：250,000円～375,000円（一律手当を含む）
基本給：216,000円～324,000円
固定残業手当：34,000円～51,000円（20時間分）超過分は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）、別途業績により決算賞与支給実績あり
※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【制度・設備】
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度（学費助成金・受験料返還・報奨金）
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
・社員食堂・食事補助
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度
・所得補償保険
・健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日休暇・プレゼント（本人・配偶者）
・アニバーサリー休暇・ファミリー休暇・慶弔休暇
・出産祝い（1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：200万円）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談）
・提携ホテル優待・天然温泉施設無料利用
・甲子園年間シート
・全国提携リゾートホテル特別価格利用

休日休暇: 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※原則水曜日と希望日
年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27）、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
※シフト制となりますが本社勤務と同じ日数休日が取得可

会社概要