募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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当グループで所有しているビル物件(現在20棟)他のフロント業務を担当していただきます。管理受託しているオフィスビル・商業施設の
・施設管理のフロント
・法令に基づく各種報告書等作成
・契約事務
・新規物件の見積もり提案・立ち上げ・引継ぎ業務
・修繕工事の提案
・見積書作成など
尚、ほとんどがグループ内所有の自社物件
オーナーへの確認は必要なものの、同社の窓口として【オーナー代理】的な立ち位置です
そのため業務が進めやすい環境です
■働き方:
・年休124日(土日祝)※緊急時など業務都合によって休日出勤あり(多くて年1~2回ほど)
・有給平均11日
・残業30h
福利厚生充実
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■家族手当も充実
・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
・結婚祝い金10万円
- 応募資格
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- 必須
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・オフィスビル・商業施設・学校・病院・物流施設等のPM・BM経験1年以上
・賃貸PM/BMや不動産営業からキャリアチェンジしたい方
・正確・迅速・丁寧な事務処理能力をお持ちの方(Excel/Wordが問題なく使用できる程度)
- 歓迎
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複数のマルチタスク管理が得意な方
事務処理能力に自信のある方
- 雇用形態
- (試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)/休憩時間:60分
時間外労働:有/
■残業30h程
- 年収・給与
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予定年収:450万円~600万円
月給:281,000円~375,000円(一律手当を含む)
基本給:228,000円~304,000円
固定残業手当:53,000円~71,000円(30時間分)超過分は追加支給
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)、別途業績により決算賞与支給実績あり
※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【制度・設備】
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度(学費助成金・受験料返還・報奨金)
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
・社員食堂・食事補助
・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度
・所得補償保険
・健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日休暇・プレゼント(本人・配偶者)
・アニバーサリー休暇・ファミリー休暇・慶弔休暇
・出産祝い(1人目:30万円/2人目:50万円/3人目以降:200万円)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談)
・提携ホテル優待・天然温泉施設無料利用
・甲子園年間シート
・全国提携リゾートホテル特別価格利用
- 休日休暇
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週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※業務都合によって休日出勤あり/必ず振休を取得
年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※適性検査有
