募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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マネージャーとして店舗開発業務に従事いただきます。
出店の立地もロードサイド・ビルイン・商業施設と幅広く、立地開発だけでなくFC加盟開発にも携われます。
・開発戦略の策定
・物件情報の収集
・商圏調査→物件精査
・貸主との折衝
・社内提案（社長プレゼン）
・事業計画作成
・契約業務（条件交渉～契約書作成・精査）
・施工部門への引き渡し
※年間で年間50店舗以上の出店に携わる事が出来ます
- 応募資格
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- 必須
- ・店舗開発の実務経験（外食、コンビニ、ドラッグストア等）
- 歓迎
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・ロードサイド物件での新築店舗の契約経験
・ファーストフード店の店舗開発の実務経験
・FC加盟営業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:30（1日あたり所定労働時間8時間）
休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：610万円～1010万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：全額支給
健康診断（年1回）
財形貯蓄制度
労働組合
24時間365日無料健康相談
インフルエンザ補助金
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数112日
完全週休2日制（土日を基本休日とし、その他は業務に支障のない範囲で取得いただけます）
※月次決算を月初に提出する業務の都合上、月初（1日～4日）の土日は出勤有
※平日に代休必須のため年間休日数は必ずお休みいただけます
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 →一次面接（配属部署の部門長）→二次面接（社長） → 内定
