ITコンサルタント
【60代活躍中】ERP導入経験を活かす|定年70歳・在宅あり・残業月10h|Oracleコンサル
気になる
掲載期間:26/05/31~26/07/24求人No:ISC-02
ITコンサルタント

【60代活躍中】ERP導入経験を活かす|定年70歳・在宅あり・残業月10h|Oracleコンサル

土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
プライム案件の獲得をミッションとするERP本部において、Oracle Fusion Cloud ERP(Oracle ERP Cloud)/Oracle EBSを中心としたソリューション事業を拡大するための増員募集。
仕事内容
Oracle ERPの導入プロジェクトにおいて、PoC(基本構想段階)や要件定義などの上流工程を担当するコンサルタント/PMポジション
Oracle Fusion Cloud ERP(Oracle ERP Cloud)およびOracle EBSの導入プロジェクトにおいて、構想策定・要件定義などの上流工程を中心にご担当いただきます。

クライアントは中堅~大手企業が中心で、プライム案件にも多数参画。業務課題の整理からシステム導入方針の策定、要件定義まで、顧客に近い立場でプロジェクトを推進していただきます。

【具体的な業務内容】

ERP導入に向けたPoC(概念実証)・基本構想策定
顧客へのヒアリングおよび現状業務分析
会計・SCM領域を中心とした業務要件整理
Oracle ERP Cloud/Oracle EBS導入における要件定義
システム化方針の策定およびFit&Gap分析
顧客・ベンダー・開発チームとの各種調整
プロジェクト計画策定および推進支援
PM・PMOとしての進捗管理、課題管理、リスク管理(経験に応じて担当)

【担当領域例】

■会計領域(FIN)

GL(総勘定元帳)
AP(買掛金管理)
AR(売掛金管理)
FA(固定資産管理)
PPM(プロジェクト管理)

■SCM領域

PO(購買管理)
OM(受注管理)
INV(在庫管理)
MFG(生産管理)
SCP(サプライチェーン計画)
CST(原価管理)

【プロジェクトの特徴】

プライム案件多数
PoC・構想策定など超上流から参画可能
Oracle未経験者向けのリスキル支援制度あり
GRANDIT、SAP、OBIC、Biz∫、Dynamics365など他ERP経験者も活躍中
フルリモート・ハイブリッド勤務可能
定年70歳、役職定年なし
応募資格
必須
以下いずれかの経験を有する方

Oracle ERP(EBS、Fusion Cloud)の要件定義経験
特定モジュールについての深い業務知見
FIN(GL/AP/AR/FA/PPM)
SCM(PO/OM/INV/MFG/SCP/CST)
Oracle以外のERPパッケージの要件定義経験3年以上

対象ERP例:

GRANDIT
NetSuite
OBIC
CloverNET
Biz∫(ビズインテグラル)
Spendia
Microsoft Dynamics 365
COMPANY
SMILE
POSITIVE
フィットする人物像
・ERPパッケージ導入の経験を活かしながら、より上流工程に携わりたい方
・SAP、GRANDIT、OBIC、Biz∫、Dynamics365などの経験を活かし、新たなERP製品へチャレンジしたい方
・Oracle未経験でも、ERPコンサルタントとして専門性を高めていきたい方
・顧客と直接対話しながら課題整理や要件定義を行うことにやりがいを感じる方
・会計(FIN)またはSCM領域の業務知識を活かしたい方
・PM、PMO、コンサルタントとしての経験を活かしたい方
・プライム案件で顧客に近い立場からプロジェクト推進を行いたい方
・新しい知識や技術の習得に前向きに取り組める方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・ワークライフバランスを重視しながら、これまでの経験を活かして長期的に活躍したい方
・フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方を希望する方
・定年後も専門性を活かしながら長く働きたい方
※Oracle ERPの経験は必須ではありません。SAP、GRANDIT、OBIC、Biz∫、Dynamics365など、何らかのERPパッケージ導入・要件定義経験をお持ちの方を歓迎します。
雇用形態
正社員
契約期間の定めなし
ポジション・役割
Oracleコンサルタント/PM
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
年収・給与
550万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生
給与改定年2回
通勤手当(月上限5万円)
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
企業型確定拠出年金制度
ハイブリッド勤務あり
フルリモート勤務あり(地方採用)
定年70歳
役職定年なし
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
特別休暇(初年度のみ入社日に5日付与)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業

年間休日:123日
選考プロセス
書類選考

検定

面接

オファー面談

内定

※面接は2回になる場合あり
※内定前にリファレンスチェックを実施する場合あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
1. 企業における生産・物流の機能改善
2. 基幹業務システムの分析と改善
3. 情報システム設計・開発・運用業務

会社の特長
業務の本質を捉えたDX化により、世の中の仕事の標準化の輪を広げ、ヒトがやるべきクリエイティブな業務の比率を増やし、働くことが楽しくなる社会の実現を目指している。

クラウドERP導入をベースとしたバックオフィス改革(ERP)を中心に、CRMやEPMなどのソリューションを提供。

SHIFTグループの一員として、基幹システムの導入・開発に強みを持つ企業。
設立
1991年3月
資本金
5,000万円
売上高
55.9億円(2022年8月期)
従業員数
773名(2024年3月1日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人