募集要項
- 募集背景
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東証プライム企業との協業により販路を急速に拡大中！
株式会社APOSTROは、医療機関の業務効率化と生産性向上を支援するヘルステック企業です。
私たちは「医療現場をつなぐDX」を理念に、全国3,200台以上の導入実績を誇る自動精算機『Clinic KIOSK』の開発や、多様な医療システムを連携させるPaaS基盤『APOSTRO Connecting Hub』を展開しています。
少子高齢化に伴う医療現場の深刻な人手不足を解消するため、ITの力で業務効率化と生産性向上を実現し、医療価値の最大化を目指しています。
私たちは2024年1月の設立以来急成長を続けており、2026年には全国的な拠点展開も予定しています ！
テクノロジーで医療の未来を切り拓く、活気あふれる組織です！
- 仕事内容
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2026年からは全国への拠点展開と大幅な増員を計画しており、企業成長を支える中核メンバーを募集中！医療機関向け自動精算機および関連サービスの開発を行う当社にて、ハードウェアの開発をお任せいたします。
主制御部(PCや各種SBC等)とデバイス知見を活かした顧客の要望に応じたハードウェアの実現に向け、顧客、ソフトウェア設計者と協力しながら開発を進めて頂きます。
【主な業務内容】
◼︎ハードウェア製品企画
•顧客要件の分析・明確化、要件に基づく装置構成デバイスの検討・新規開発・流用開発
•コスト・スケジュールを考慮した要件調整・開発計画策定
•顧客および購入先メーカーとの技術的なコミュニケーション（機能・性能・信頼性・改善点の調整を含む）
•対象領域：ネットワーク、主制御部、インタフェースを含む構成デバイス、機能・性能、信頼性、実装性 など
◼︎ハードウェア開発
•構成デバイスおよび制御基板の開発
•筐体を含む試作機を活用し、関連部門と連携したHW/SWの実現可能性の検証・操作性評価
•量産化活動・日程管理
•製品の量産化に向けた各種調整およびスケジュール管理
【特徴】
顧客の要望に基づき、量産用基板だけではなく、要素研究用の性能評価基板や量産に向けた試作基板の開発と多岐に渡るため、当社製品の開発を通し、総合的に技術力の高いエンジニアを目指していただけます。
ハード・ソフト両方を扱う知見が蓄積されていますので、総合的な装置開発エンジニアとして成長したい方最適な環境です！
【将来キャリア】
エンジニアとしてのスペシャリストやプレイングマネージャー、そしてマネージャー専業などへの多岐にわたるキャリアの選択肢がございます！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■回路設計（アナログ・デジタル・設計評価ツール)、またはマイコン制御機器開発のご経験をお持ちの方
┗異業界から市場拡大見込みのある医療現場自動精算機の総合的な装置開発に挑戦したい方歓迎！
■コミュニケーション能力 をお持ちの方
┗社内関連部門とのコミュニケーションを通じて一丸となって進めるチームワーク力
- 歓迎
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【歓迎要件】
■自動精算機または類似装置の開発実務経験をお持ちの方
■医療現場製品（レセコンetc）の開発経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■新技術やプロセスに情熱と探求心があり、意欲的に改善をリードできる方
■医療DX領域の、技術革新に挑戦する気概及び高い関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都本社：東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F
※2026年7月に文京区本郷に移転予定
※リモート相談可
※試用期間中は製品を知っていただくためにも上記の通りではございません。
- 勤務時間
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◎フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時、フレキシブルタイム：7時～11時、16時～20時）
◎標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円～650万円
【給与詳細】
月給： 358,000円～465,000円
基本給：290,000円～376,000円
固定残業代；68,000円～89,000円(30時間相当)
※固定残業時間超過分は別途支給
賞与実績：2回（※支給実績：2ヶ月/年）
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給（文京区勤労者共済会加入）
●育児支援制度あり
●技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり
●PC や周辺機器、椅子などのツールは、可能な限り要望にお応えします！
- 休日休暇
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◎年間125日◎
【休日詳細】
●完全週休二日制(土日祝)
●有給休暇
●夏期休暇：3日
●年末年始休暇：5日
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
(1)書類選考
(2)一次面接（オンライン）
(3)最終面接（対面）
(4)内定
※ポジションや役職などによっては選考プロセスが変更になることがございます。
※オファー面談を実施させていただく場合もございます。
