募集要項
- 仕事内容
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AI・IoT・電動化など、モビリティを取り巻く環境が大きく変化する中、Hondaの事業基盤を支えるファシリティ・設備領域においても、より高度で戦略的な購買・プロジェクト推進が求められています。
本ポジションでは、事業計画に基づき、自社工場や研究施設などの大型建設案件における購買戦略の策定・推進を担っていただきます。
多岐にわたる社内部門や取引先と連携しながら、建設プロジェクトをリードし、Hondaの事業推進に貢献いただくポジションです。建設・土木領域における専門知見を活かし、発注者側としてプロジェクト上流から携わることができます。
【具体的には】
自社におけるビル・工場・研究施設等の建設プロジェクトにおいて、専門的な知見を活かしながら、プロジェクト推進および購買戦略立案を担っていただきます。
●建設プロジェクトリーダーとしての計画立案、調査、査定、進行管理
●会議体運営および関係部門・取引先との折衝／調整
●事業計画に基づく大型建設案件の購買戦略策定・推進
●市況調査や建設業界とのコミュニケーションを通じた建設戦略立案
●レジリエンスを意識した建設サプライチェーン構築
●契約締結推進および既存契約の見直し
●QCD（品質・コスト・納期）向上およびガバナンス強化
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める資格・経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●建築営業経験（設計図面が読める・積算がわかる）
●建築設計、建築物の積算業務のご経験
●建設における電気・設備関連業務のご経験
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●建設関連資格（建築士・施工管理技士）を保有されている方
●建設資材調達や、工場建設プロジェクトマネージメント経験等
【求める人物像】
●役立つ喜びを世界中に届けたいという思いのある方
●フットワークがよく行動力のある方
●コミュニケーションを大切できる方
●何事にも責任感を持ち、最後までやりきるエネルギーのある方
●高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●Hondaの理念に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 ＞和光市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 590万円～1,090万円
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
