募集要項
- 仕事内容
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Honda二輪におけるコネクテッドサービス領域（IT・IoT・コネクテッド技術活用）において、社会やお客様の変化を先読みしながら、新たな価値創出に挑むポジションです。
まだ明確な正解が存在しない領域だからこそ、自ら仮説を立て、戦略・企画を描き、事業としてカタチにしていく。
そのプロセスを主体的に担い、ビジネスを切り拓いていく役割を担っていただきます。
【仕事内容】
Hondaの二輪事業におけるコネクテッドサービス領域（IT、IoT、コネクテッド技術の活用）のビジネスモデル構築および事業設計を主導していただきます。
現在、二輪事業におけるコネクテッドサービスはまだ黎明期にあり、「車両機能の一部」に留まっています。
本ポジションでは、その枠を超え、「車両利用時にとどまらずHondaとお客様をつなぐ新たな接点」として再定義し、サービスとして価値化していきます。
顧客課題・ニーズを起点にサービスを構想。それを継続的に価値を生み出すビジネスモデルへと昇華させていくことがミッションです。
また、アジア・大洋州を中心とした海外現地法人や社内各部門と連携しながら、グローバル展開を見据えた事業設計・プロジェクト推進まで一貫して担っていただきます。
【具体的な業務内容】
海外現地法人や社内関連部門（二輪事業企画系メンバー等）と協働し、以下の業務を推進していただきます。
・新規コネクテッドサービスの事業設計・ビジネスモデル構築
└社会やお客様のニーズ、地域特性を捉えた、新しいコネクテッドサービスのビジネスモデルの策定
└サービス提供価値の定義、収益化スキーム（マネタイズモデル）の設計
・グローバル展開に向けた海外現地法人との整合・調整業務
└海外現地法人との、戦略整合・利害調整・合意形成
└各国の市場環境や法規制に合わせたサービス・事業プロセスの最適化
・サービスインに向けたプロジェクトマネジメント
└企画からローンチ（サービスイン）に至るまでのマイルストーン管理および推進
└商品開発・IT・営業・現地法人など多様な関係者をつなぐハブとしての推進役
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●ビジネスモデルの策定・事業設計・事業推進いずれかのご経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●グローバルの商習慣、税制を加味したビジネスモデル構築の経験をお持ちの方
●二輪車運転免許（プロダクト理解の観点）
【求める人物像】
Hondaフィロソフィーに共感し、以下の想い・適性をお持ちの方
●前例や答えのない問に対して、自ら考え答えが出せる方
●安定志向で受け身な業務スタンスではなく、自律性が高くチャレンジ精神のある方
●多様な視点・データをもとに、論理的に意思決定ができる方
●専門分野の知識を活かし、事業全体の戦略など広い視野で価値創出に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 ＞朝霞市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 590万円～1,090万円
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
