募集要項
- 仕事内容
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スーパーゼネコン大林組100％出資子会社で、■設備管理（所長候補）
安定業績で健全な黒字経営を続ける優良企業です。
転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。
大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、
オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、
設備管理・部下の管理をお任せします。
【具体的には】
・常駐管理物件の設備管理業務
・客先およびテナントとの折衝
・見積作成
・所員のマネジメント など
【案件詳細】
・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等
・勤務形態：常駐勤務
・残業：月20時間程
・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り
・マネジメント人数：2，3人の現場から10名規模の現場もあり
・宿直勤務：有（月4.5回程）
・年休126日
（シフト制の現場に関しても本社が休暇取得を確認するため、休みはしっかりとれます）
※宿直勤務は仮眠室で5～6時間の睡眠をとることができます。
緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
【こんな方におすすめです】
・巡回ではなく常駐物件で腰を据えて働きたい方
・定年は65歳。安定した経営基盤で長く働きたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・今までスキルを活かしてマネジメントをしたい方
【同社の強み】
・盤石な経営基盤を誇る総合ビル管理会社
・「品川インターシティ」や「関西国際空港」といった有名な大型ランドマークの管理も多数
・無借金経営を続ける圧倒的な安定感
・建物の管理から大規模改修までワンストップで対応できる技術力
・充実した教育制度も整っており、長く安心して活躍できる制度・環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上
・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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東京、神奈川、埼玉、千葉エリアの管理物件
※内定後にご希望をお伺いし、配属先を決定します。
本社（東京支店）
東京都千代田区神田錦町
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
転居を伴う転勤は無し
お住まいを最大限考慮にいれた配属をします。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※配属先によって8時～17時 7時半～16時半 勤務の可能性もあります
※宿泊勤務の可能性：有
- 年収・給与
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想定年収：640万円～700万円（所長候補での任用の場合）
※所長任用の場合は年収680万以上
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：あり
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
・住宅手当：※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
・社会保険：全国土木建築国民健康保険組合加入
・退職金制度：試用期間満了後、3年以上勤務された方のみ支給対象
・資格手当について
◎電気主任技術者（第三種） 5,000円／月
◎建築物環境衛生管理技術者 5,000円／月
※その他資格によって手当がございます。
・勤続年数に応じてリフレッシュ休暇もあり！
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日はシフト制）
・夏季休暇、年末年始
・有給休暇（入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日）
・慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積み立て保存休暇
＜年間休日：126日＞
