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富谷市/転勤無【営業事務・販売推進部門(部門長候補)】年間休日125日/フレックスタイム制あり
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掲載期間:26/06/01~26/06/14求人No:NWWUY-24167
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富谷市/転勤無【営業事務・販売推進部門(部門長候補)】年間休日125日/フレックスタイム制あり

シネジック株式会社
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募集要項

仕事内容
■営業部門を支える営業事務・販売推進業務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。
受発注や販売管理だけでなく、業務改善や営業支援の仕組みづくりにも関わるポジションです。
木造建築向けビス製品の企画・販売を行う当社において、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス体制の強化を担っていただきます。
現場の動きがわからないとマネジメントが難しいと思うので、プレイングとマネジメントを半々くらいから徐々にマネジメントの比率を増やし、最終的にはプレイング1~2割、マネジメント8~9割となる予定です。
【具体的には】
■受発注業務・販売管理
・受注データ入力、出荷手配
・納期調整、在庫確認
・請求書発行、売上管理
■営業サポート
・見積書・提案資料作成
・顧客データ管理
・営業活動の進捗管理
■販売推進業務
・営業データ分析
・販促資料作成
・営業活動の効率化施策の企画
■業務改善・仕組みづくり
・業務フロー改善
・ITツール活用による効率化
・営業支援体制の整備
■マネジメント
・営業事務チームの管理(業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認など)
・業務分担設計
・部門運営
・管理職会議への参加
※変更範囲:会社が定める業務

【キャリアパスについて】
1年で部署内業務を習熟、2~3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指していただきます。

【部署の課題】
当社は安定した経営基盤を持っていますが、ソフト面(IT活用や業務フロー)に関しては、まだ改善のステップにあります。先進的な事例を取り入れながら、既存のやり方に新しい風を吹き込み、組織全体の生産性を底上げしていくことが現在の課題であり、取り組むべきテーマです。

【組織について】
6名体制(2026年4月時点)。現在は8名(女性7、男性1、うち派遣1名)ですが、2026年4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心。
応募資格
必須
【必須】
・販売管理システム(基幹システム)の利用経験(受発注、在庫管理、売上管理などの実務経験)※現在はNetsuiteを利用
・営業事務における5名以上のマネジメント経験(業界不問)
・マネジメントレベルとして十分なPCスキル
・業務のキャッチアップを早期に行えること
・様々なツールを使いこなす必要があるため、ITリテラシーが高いこと

【歓迎】
・販売管理システムの導入やリプレイス、業務改善の主導経験
・カスタマーサクセス、または営業の経験
・マーケティング戦略の企画・立案・実行経験
・経営企画の経験

【求める人物像】
・「効率化」が好きな方:今のやり方に固執せず、システムを駆使して現場の負担を減らせる方
・「責任感を持ち、主体的に動ける方」
・コツコツと辛抱強く物事を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
本社
宮城県富谷市成田1-5-9
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収 550万円~750万円
月給300000円 ~ 440000 円
待遇・福利厚生
住宅手当:無
家族手当:有
その他:
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■研修
■自己啓発支援
<その他補足>
■60分単位の有給休暇取得制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■置き型社食、珈琲・お茶・炭酸水サーバー
■労災上乗せ保険
■健康診断補助、予防接種補助
■慶弔見舞金
■長期勤続表彰制度
■PC・スマホ貸与
休日休暇
125日
土日祝/GW/夏季休暇/年末年始休暇

会社概要

社名
シネジック株式会社
事業内容・会社の特長
SDGsや地球環境保全を背景に、世界的に木造建築が拡大しています。生産効率が高く、環境負荷の少ない次世代型木造建築が求められており、当社ではそれらを支える、ねじを用いた木材接合部の開発を行っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

【業界展望について】
SDGsの観点から、鉄筋コンクリートより環境負荷が低いため、木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもほとんどが木造建築であることからトレンドとなっております。その中で大型木造建築の作り方は確定しておらず、大手企業や地場企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、建物強化を行う上でどうすればよいかということを当社が先駆けて事業として行っています。競合も少なく全国で10社程です。
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七十七ヒューマンデザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-300319紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1億円
代表者名
庄司大志
従業員数
法人全体:19

人紹部門:8
事業内容
七十七ヒューマンデザイン株式会社は、東北最大級の株式会社七十七銀行の100%出資により設立された人材ソリューション企業です。

人材紹介部門はマネジメントからキャリアアドバイザー、アシスタントまで全員が人材会社出身のプロフェッショナル集団で構成されています。

仙台、宮城、東北、首都圏を中心に役員からメンバー層まで幅広く求人案件をご用意しており、地元金融機関だから所持している独占求人も多数ご用意しています。
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-300319
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
宮城県
登録場所
七十七ヒューマンデザイン株式会社
〒9808777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
ホームページ
https://77job.77humandesign.co.jp/
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