募集要項
- 仕事内容
-
事業拡大、社員数増に伴い、総務部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支えるメンバーを募集します。
会社総務の実務経験があり、かつ数名のメンバーを取りまとめるご経験がある方は、リーダー職（非管理職）としてのお迎えも検討いたします。
総務部門にて、おもに以下の業務を担当していただくことを想定しています。
■総務業務全般
・購買管理業務
新たに購買管理業務を社内に導入するに当たり、円滑な業務の立ち上げとその安定運用を実現します。
・設備管理業務
社員が安全かつ快適に働けるように、社内の建物や装置を維持・管理する仕事です。社内設備導入、レイアウト変更などを担当していただきます。
◇その他の総務業務
・入社、退社に関する事務業務全般（本社人事部と連携）
・備品管理、発注、納品業務
・データ入力、整理、マニュアル作成
・電話、来客応対管理
・郵便、発送関連業務
- 応募資格
-
- 必須
-
会社総務部門での実務経験
購買管理、設備管理にご興味のある方
PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
TeamsなどのWEB会議ツールの使用経験
コミュニケーション力（社内外との円滑なやり取り）
IT・ネットワーク・通信や会計の知識・実務経験があれば尚可
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
-
勤務時間:09:00-18:00
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
-
・完全週休2日（土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇
・年間休日120日以上
