募集要項
- 仕事内容
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■ポジション概要
同社では、マンション管理事業の全国展開を推進しており、その成長戦略の一環として、
地方中核都市を中心とした地場マンション管理会社のM&Aを進める予定です。
本ポジションでは、社長直下の専任担当として、案件ソーシングからクロージングまで一気通貫で
M&A業務を担っていただきます。
対象となるのは、主に「約2,000戸規模の管理戸数を有する地域密着型のマンション管理会社」。
案件規模としては2～3億円程度、年間1件程度を想定しています。
社内にM&A専任組織や豊富な知見がある環境ではないため、自ら仮説を立て、動き、
関係者を巻き込みながら推進できる方を歓迎します。
■業務内容
マンション管理会社のM&A推進業務全般をご担当いただきます。
具体的には
? 地方中核都市を中心としたM&A候補企業のリサーチ・ソーシング
? 金融機関、M&A仲介会社等とのリレーション構築
? 経営者アプローチおよび初期提案
? 案件化後の条件調整・交渉
? 外部専門家（財務・法務DD等）との連携およびプロジェクトマネジメント
? 社内意思決定資料の作成
? フージャースホールディングスとの連携・承認対応
? クロージングまでの実行支援
※デューデリジェンスは外部専門会社を活用予定です。
※PMIについては限定的であり、特にソーシング?案件推進部分が中心業務となります。
※全国への出張が発生します。
■このポジションの魅力
・経営直下でM&A戦略を推進
社長直下のポジションとして、高い裁量を持ちながら事業拡大に直結するミッションに携われます。
・ソーシング主体で“案件を作る”面白さ
既存案件を回すのではなく、自らマーケットを開拓し、経営者との関係構築から案件創出まで担うことができます。
・地方創生・業界再編への貢献
地域密着型のマンション管理会社との連携を通じ、地方インフラ・住環境の維持発展にも貢献できる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ M&A関連業務の実務経験
・ M&A仲介会社での営業・アドバイザリー経験
・ 金融機関等での法人営業経験を活かし、M&A領域に挑戦したい方
【歓迎要件】
・ 中小企業オーナー向けの提案経験
・ 不動産業界またはマンション管理業界への理解
・ ソーシング・案件開拓を主体的に行ってきた経験
・ 少人数環境で自律的に業務を推進できる方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、報奨金制度、社員持株制度、
資格取得祝金制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、介護、特別休暇
