製品開発・研究
EV・電動システム向けバッテリーシステム開発(プロセス構築)【芳賀郡】◆Hondaの安定基盤
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掲載期間:26/05/29~26/06/11求人No:EAGE-704661
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EV・電動システム向けバッテリーシステム開発(プロセス構築)【芳賀郡】◆Hondaの安定基盤

株式会社本田技術研究所
英語力不問
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募集要項

募集背景
同社では、2050年のカーボンニュートラル実現に向け、四輪車をはじめとする幅広い製品の電動化を加速させています。
特に、バッテリーEVを今後の主要なソリューションと位置づけ、その中核をなすバッテリーシステムの研究開発に注力しています。
今回は、信頼性、商品魅力、持続可能性を高度に両立させるバッテリーシステムを開発するための体制強化が目的です。
進化を続ける電動車とその先の社会の実現に向け、開発プロセス構築から携わる新たな仲間を募集します。
仕事内容
電動車におけるバッテリーパックシステムおよびパワエレシステムにおける、開発プロセスの構築・改善・運用の研究開発をお任せします。

■業務内容
・横断的に支える仕組み/ルール/業務フローの設計および整備
・完成車要求・法規・制約条件を踏まえた性能要求のとりまとめ
・上記要求に基づく性能仕様書の策定
・開発ノウハウ・知見の体系化、蓄積方法の設計
・技術導入および開発現場への適用支援
・AI/DXを活用したデータ処理の自動化・シミュレーション置換等を通じた開発プロセス変革・推進

※社内関連部門(大阪拠点バッテリー開発メンバー)や社外(材料部品メーカー・取引先)と連携して業務を推進いただきます。

■開発ツール ※ミッションにより異なります
・作業ツール:Office系ツール(Excel、PowerPoint、Word、Sharepoint)等
・自動化ツール:Power Automate、Power Apps、Excel VBA、Power Query

■想定のキャリアパス
・既存の開発プロセス改善をご担当いただいた後に、開発全体を俯瞰しフロー/プロセスの構築を行い、とりまとめリーダーとして開発を牽引いただきます。
・以降はご本人の希望と能力に応じキャリアを選択することが可能です。
・上記以外にアメリカ、中国、ヨーロッパなどの海外拠点に駐在し、グローバルな活躍をするメンバーもいます。

■働きがい
・EV化が進む自動車業界において、その心臓部ともいえるバッテリーシステムの開発に携われます。
・自身が構築した開発プロセスが、製品の品質や開発効率の向上に直結するため、組織全体への貢献を実感できる仕事です。
・海外メーカーとの共同開発など、文化の壁を乗り越えてプロジェクトを完遂させた時の達成感は、何物にも代えがたい経験となるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
開発担当として配属を予定しています。
◎あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・性能仕様書、設計根拠資料、検証結果資料等の作成・取りまとめ、またはレビュー対応経験
・開発プロセス、レビュー運営、品質ルール等への関与経験、または横断的な調整・推進経験
・開発ノウハウの蓄積・標準化、またはDX・業務効率化に関する改善活動への関与経験
※業界製品不問
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス:宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
年収・給与
年収:600~1090 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社本田技術研究所
事業内容・会社の特長
◆新価値商品・技術の研究開発
本田技術研究所は、創業者である本田宗一郎の「時間や職位や形にとらわれることなく、専心、自分の探究する最も得意とする課題に、研究者が没頭できる環境を作ることが第一である」という考えのもと、1960年に独立した組織として立ち上げられました。

本田技術研究所はHondaを支えるドライビングフォースとして、「新技術の基礎・応用研究と技術開発」、さらには新しいモビリティーやロボティクスに代表される「先進領域に集中して新価値を生み出せる体制」を築き、お客様の喜びの拡大にチャレンジを続けています。

その想いは現在に至るまで変わることなく、目先の業績に左右されない自由な研究開発環境を実現することで、多くの価値を創造しています。

2020年には、一部を除いた商品開発機能を本田技研工業に統合し、本田技術研究所は新たなモビリティ・ロボティクス・エネルギーなど新価値商品・技術の研究開発に集中する体制となっています。

本田技研工業(株)、(株)本田技術研究所、(株)ホンダエンジニアリング、(株)ホンダアクセスは全て同じ条件で雇用しており、将来的に4社間での異動の可能性がございます。
設立
1960年7月1日
従業員数
非公開
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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