募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～オムロンの高度な技術力を支えるベストパートナー～【業務内容】
平均残業14.1H 転勤率1.83％（会社都合はほぼございません）案件はグループや大手メインの為、働き方◎
オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器のアナログ回路/デジタル回路設計や評価などをご担当いただく予定です。
ご経験及びご希望のキャリアやライフスタイル等の希望を最大限に配慮して配属先を決めています。
配属後もオムロングループで管理職経験のあるエンジニアから技術面でのお困りごとやキャリアについて3か月に1回面談等、サポート体制も充実しています。
【具体的には…】
・FA装置内の計測制御機器の開発
・コントローラの制御回路設計業務
・通信装置の高周波回路や電源部分の回路設計
・弊社の受託チームにてオムロングループのFA機器のエレキ評価および設計
・オムロングループのパワーコンディショナーのエレキ評価および設計変更
など
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。
【魅力】
“オムロングループの技術パートナー”として、広く・深くモノづくりに挑戦できる環境です。
約6割のエンジニアはグループ内の開発現場で、中心メンバーとして活躍。
さらに、オムロングループ以外の顧客の製品開発にも参画し、FA・医療・車載など多彩な業界で経験を積むことができます。
「1社に閉じず技術の幅を広げたい」「開発に集中できる環境で就業したい」――その両方を叶える、派遣・請負×技術特化のハイブリッド環境です。
キャリアの選択肢も多彩。
・専門特化で極める：特定分野で深く技術を追求
・業界横断で広げる：複数業界で応用力を強化
・リーダーへ挑戦：開発に携わりながら、メンバ育成・牽引を担うマネジメントへのステップアップ
グループ内・外で深く広く――10年先を描けるキャリア設計を、一緒に築ける環境です。
【福利厚生】
当社では、「長く働ける安心感」と「技術者としての成長支援」を両立できるよう、福利厚生や研修制度を多数整備しています。
特に、再雇用制度・教育補助制度は他社と比べても充実しており、幅広い年齢層・志向性の方に選ばれています。
■福利厚生
・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
・初回赴任転宅時の引…
- 応募資格
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- 必須
- ■デジタル回路/アナログ回路の設計もしくは評価のご経験を1年以上お持ちの方
- 歓迎
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パワエレ製品の設計経験
通信装置の設計経験
EMC評価経験
＜開発ツール＞
オシロスコープ、ロジックアナライザ、マルチメータ、各種試験機器
*すべての経験に合致しなくとも、問題ございません。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都府，滋賀県，大阪府，兵庫県赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万円） ※条件付き
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ※エンジニアの平均有給取得日数14.9日
