募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
～経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成～【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【ネットワークインフラ事業部事業部について】
【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線…
当事業部では、通信主要各社の基地局建設で培った豊富な知見を強みに、現在は設備工事などの専門工事業者（サブコン業務）への事業拡大を積極的に推進しています。
【業務内容】
品川駅の再開発工事現場における、サブコン業務（設備工事などの専門工事業者）の現場代理人業務をお任せします。
【雇用形態について】
正社員または嘱託社員、シニア社員となります。
嘱託社員及びシニア社員の契約期間は、原則1年ごと契約更新となります。
【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
◆マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
◆スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。
年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方
・サブコン業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・3D-CADを用いた設計、作図の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区高輪三丁目26-27
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日125日※有休取得年間15日以上を推奨（2022年実績：16.4日）
※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
