マーケティング・販促企画
ビジネス領域拡大に伴うビジネスパートナー開拓担当の増員
気になる
掲載期間:26/05/29~26/07/03求人No:NVAHG-167503
マーケティング・販促企画

ビジネス領域拡大に伴うビジネスパートナー開拓担当の増員

株式会社BLITZ Marketing
ベンチャー企業
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募集要項

募集背景
ビジネス領域の拡大により、様々な領域・形態のパートナー様とマッチングしていく機会が増えました。
現状の2名体制では既存のパートナーとの連携で精一杯なため、新規・既存関係なく様々なプロジェクトを展開していくためのチーム強化・増員が目的で採用を開始します。
仕事内容
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。

当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。
直接的な集客(自社広告)から間接集客(プロモーションの依頼)の時代において、好条件でプロダクトを紹介してもらえるかどうかが勝負になる仕事です。

<お任せする具体的な業務内容>
(1)ビジネスパートナーとのネットワーク構築
└メディア・ブログ・コンテンツ投稿者への掲載依頼
└インフルエンサーや芸能人へプロモーション依頼
└別商材・別業界の事業者や企業とのタイアップ

(2)新しいビジネス機会の発見
└キャンペーンの作成と実施
└各種イベントへの参加や情報交換会・会食等の企画・参加

(3)自社のマーケティング運営サポート
└ユーザー導線の確認
└利用状況のレポーティング
└市場動向の把握
応募資格
必須
いずれかの経験が3年以上ありかつリーダーポジション経験者
(1)マーケティング関連企業での勤務経験(業界は問わない)
(2)データ分析・設計に携わる仕事
(3)代理店での勤務経験
(4)WEB・IT周りの知識を使う仕事
(5)秘書・総務・情報システム関連のバックオフィス経験
(6)金融・証券・銀行・商社などでの勤務経験
(7)オンラインイベントの運営経験

年齢は39歳以下、応募時の履歴書には前職の雇用形態を明記すること。
歓迎
特にありません
募集年齢(年齢制限理由)
39歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷
勤務時間
09:00~18:00
休憩60分
年収・給与
550万円 ~ 1250万円
待遇・福利厚生
想定年収:550万円~1250万円
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■利用PC貸与
■スマートフォン貸与
■フリードリンク制度(会社の飲料飲み放題)
■酸素カプセル利用可
■私服勤務OK
■英語学習支援(月最大2万円の支給)
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回:過去の実績:タイ・金沢・沖縄・北海道・淡路島/大阪)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus無料利用制度
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
選考プロセス
書類選考→ WEB適性検査→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え

会社概要

社名
株式会社BLITZ Marketing
事業内容・会社の特長
サマリー:
WEBマーケティング事業
WEB広告代理
WEBブランディング事業(誹謗中傷対策)
HR事業(BLITZ CAREER)
<概要>
株式会社BLITZ Marketingは2011年12月創業のITベンチャー企業です。
WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開しており、企業文化としては「成長志向」と「新規性」が非常に高
いことが上げられます。
私たちの仕事は創造性がなければどれも成り立たないので、どれもとてもクリエイティブなお仕事です。
反面とても地道でもあります。常に時代の中で革新的と言われる情報をキャッチし続け、価値を提供し続けていかなればいけません。
このような考え方から「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念が生まれました。
平均年齢28歳で構成されている当社は常に事業を拡張し続け、長年培ったマーケティングノウハウを元に、あらゆるテクノロジーの可能性を追求し続けていきます。

<当社の特徴>
1. 裁量をもって取り組めます!
2. 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます!
3.コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です!
4. 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます!
5. 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコン
スタントに1万円~3万円程度昇給します!
6. 年平均239%成長企業!
設立
2011年12月
資本金
4,000万円
売上高
非公開
従業員数
51~100名
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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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