募集要項
- 募集背景
- 市場環境の変化が加速する中、同社では既存事業の強化に加え、新規事業創出や中長期的な成長戦略の立案を重要課題としています。これに伴い、経営戦略を推進する組織体制の強化を図るための増員募集です。特に新しい価値創出や事業開発に積極的に取り組むため、柔軟な発想力と推進力を持つ人材を求めています。業界経験は不問とし、異分野の視点を活かした挑戦にも期待しています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、経営戦略室の中核メンバーとして、経営企画業務全般を担当していただきます。主に、経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担い、会社全体の方向性を形づくる重要な役割を担います。また、企業ブランディングや広報機能の管理にも関与し、社内外への価値発信にも貢献していただきます。
具体的には、組織戦略や中期経営計画の策定、新規事業の企画・立案、M&Aの検討など、幅広いテーマに携わります。市場動向や競合分析、社内の経営データなどをもとに、経営層に対して戦略提言を行い、意思決定を支援します。単なる分析業務にとどまらず、自ら仮説を立て、具体的な施策として落とし込むことが求められるポジションです。
また、策定した戦略を各事業部へ展開し、実行フェーズにおいても支援を行います。各部門からの情報収集や進捗管理を通じて、戦略が適切に実行されているかを確認し、必要に応じて軌道修正を行います。部門間の連携を促進するハブとしての役割も担い、組織横断でのプロジェクト推進が求められます。
さらに、広報・ブランディング領域にも関与します。SNS運用や対外的な情報発信の管理を通じて、企業価値の向上に貢献していただきます。これにより、採用力や対外的な評価の向上にもつなげていく重要な役割です。
組織としては少数精鋭で構成されており、経営層との距離が近い点も特徴です。そのため、自身の提案がダイレクトに経営判断に反映される機会も多く、高い裁量を持って業務を進めることができます。また、創業140年の歴史を持つ安定基盤のもと、事業の多角化を進めてきた企業であるため、幅広い分野に関わりながら経験を積むことができます。
残業は月平均10時間程度と少なく、働きやすい環境が整っている点も魅力です。安定した環境の中で、経営視点を養いながら企業成長に貢献したい方に適したポジションです。業界未経験の方でも、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業での法人営業経験
・ソリューション提案営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 ニッタビル
勤務地最寄駅：JR、大阪環状線／大正駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：220000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当
営業手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※6ヶ月定期代、車通勤の場合は燃料代にて支給します。
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、転勤に伴う借入社宅制度あり
■退職金制度：勤続1年以上
■健康経営優良法人（大規模法人部門）ホワイト500選出（2025年）※7年連続
＜定年＞
60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTにより教育
■その他、指導員制度、階層別研修、職種別研修など
＜その他補足＞
■海外留学制度 ■住宅融資 ■各種クラブ活動 ■慰労会 ■リゾートクラブ
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
