人事(採用・労務・教育など)
採用関連オープンポジション【人事のパートナーとしてのワンストップ支援/フレックス×リモート】
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掲載期間:26/05/29~26/06/11求人No:ENPCC-704930
NEW人事(採用・労務・教育など)

採用関連オープンポジション【人事のパートナーとしてのワンストップ支援/フレックス×リモート】

株式会社トライアンフ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
採用を実施している企業の人事採用業務のコンサルティング、戦略立案、運用を担います。
ご経験や適性に合わせて、下記いずれかの事業部に配属となります。
配属先は選考過程や、入社後の OJT を通じてご本人と話し合いながら配属先を調整します。

◆オンサイト HR 事業部
常駐をして企業の採用・育成支援をおこなうチームです

◆採用ソリューション事業部
非常駐型で熊本の BPO センターと協働し、企業の採用活動を支援するチームです

◆人材開発ソリューション事業部
採用活動中の企業に対し、アセスメントツール(※)の活用提案、採用コンサルティング、企業向
けトレーニングにより、採用目標の達成を支援するチームです
※[適性検査]CUBIC TRIUMPH ver.2/[タイプ診断]DiSC/[エンゲージメント]wevox 等

<ミッション>
・人事責任者のパートナーであり続けること
・組織の人事課題を解決し、「人」の可能性を最大化させること
・顧客のビジネスや採用背景、アウトソーシングを通じて得たい効果を理解し、
顧客の採用戦略やマーケットの変化に柔軟に対応できる採用チームを提供します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
◆オンサイト HR 事業部
・事業部人員 59 名(産休者 6 名含)
・女性比率約 90%、中途入社比率約 90%、平均年齢 31 歳

◆採用ソリューション事業部
・事業部人員 41 名
・女性比率約 78%、中途入社比率約 66%

◆人材開発ソリューション事業部
・事業部人員 23 名(産休者1名含)
・中途入社比率約 50%、平均年齢 29 歳
応募資格
必須
以下いずれかを満たす方
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験
・ホスピタリティ業界での顧客対応経験
雇用形態
正社員
勤務地
恵比寿本社/住所:東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
アクセス:JR/日比谷線 恵比寿駅より徒歩7分 ※クライアント先常駐の場合もあります。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
プロジェクトの状況により異なります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:430~600 万円 月給制 基本給:239000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:36800円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、Kids day
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回
※状況に応じて変動する可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社トライアンフ
事業内容・会社の特長
企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。
中長期的な採用の課題解決をするため、上流から関わり、常駐を含む採用コンサルティングサービスが可能です。
競合でもなかなか類を見ないサービスであり、結果として、直近5年間は売上高1.5倍/営業利益率1.8倍の成長をしています。

【具体的なサービス内容】
人事組織コンサルティング/労務アウトソーシング /採用コンサルティング・アウトソーシング/人材開発ソリューション等

【サービスの強み】
■人事のパートナーとしてのワンストップ支援
ビジョン策定・戦略立案/運用・トレーニングの企画/実施等までを1チーム体制で行います。
中期的なクライアントの採用力向上、採用成功、プロセス改善、コスト削減など、多岐にわたるニーズに応えることが可能です。
■質の高いサービス
全てのクライアントに対し、「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」を行います。
そのため、社内人材育成力も非常に高く、クライアントの採用成功・企業力向上につながっていきます。
設立
1998/06/01
従業員数
202名(2024年6月1日時点)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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