募集要項
- 募集背景
- 同社のBPO事業はありがたいことに年々案件が増加しております。案件増加に伴い、本ポジションの募集を開始しました。
- 仕事内容
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■事業内容
大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。
官公庁より受託した就労・福祉就労支援プロジェクトにて、リーダーとしてチームを牽引し、プロジェクトの成功を目指すポジションです。求職者の方々のキャリアと、人材を求める企業の未来をつなぐ、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●社会貢献性の高い官公庁プロジェクト
●未経験からマネジメントに挑戦可能
●多様なキャリアパスで成長できる環境
■具体的な仕事内容
プロジェクトリーダーとして、就労支援プロジェクト全体の運営管理をお任せします。
▼リーダーとしての管理業務
●メンバー管理（業務指示／指導／勤怠管理／採用／育成）
●プロジェクトの進捗管理および改善提案
●クライアント（官公庁）との折衝・報告
●セミナーやイベントの企画運営
●予算管理
▼プロジェクトの現場業務
●求職者のキャリアコンサルティング
●求人獲得のための企業開拓
●施設来所者の受付や関連する事務業務
◎ご経験に応じて、徐々に管理業務の比重を高めていきます。
■この仕事で得られるもの
この仕事のやりがいは、自身のマネジメントによってチームを動かし、多くの求職者の就労を支援できる点にあります。企業の採用課題解決と、個人のキャリア実現という両側面に貢献することで、社会に対する大きな手応えを感じられるでしょう。チームで成果を出す喜びと、一人ひとりの人生に寄り添う責任感と達成感を味わえます。
■教育・キャリア
入社後、約9日間の研修でマネジメントの基礎から学べるため、リーダー経験がない方も安心です。配属後はOJTを通じて業務を習得。3ヶ月程でプロジェクトの全体像を掴み、半年～1年後の一人立ちを目指します。その後もフォローアップ研修や成功事例の共有会など、継続的なサポート体制が整っています。将来的には、複数のチームをまとめるユニット長へのステップアップも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
無限定（アシスタントコースを除く）
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方
・人事での採用・研修の経験がある方
・企業開拓などの営業経験のある方
・営業企画/商品企画など企画業務経験のある方、経験をつみたい方
・公共就労支援や大学のキャリアセンターの業務に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※関東エリアの各常駐先／東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定
※居住地を鑑みて配属します
※基本的にお客様への常駐勤務です。一部、同社施設で配属の可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする）
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※プロジェクト状況により就業時間が変動する可能性アリ
- 年収・給与
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年収：422～511 万円 月給制 基本給：220000円～270000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 30000円
※年収は拠出手当込＋賞与+想定残業代20時間込の場合
- 待遇・福利厚生
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育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）／健康診断／関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所／スポーツ施設等を格安で利用可能/企業型確定拠出年金制度（401k）など
変動手当：拠出手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6・12月）
昇給：あり 年2回
※半期毎の目標に対する達成状況や過程を評価します。
※達成基準や行動目標など、評価基準も明確です。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 →二次面接（WEB適性検査＋面接）→内定
