経理
経理【業務改善×月次決算/モノづくり産業を世界へ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月10日~7月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/10 ~ 2026/07/23)
経理
経理【業務改善×月次決算/モノづくり産業を世界へ】
株式会社アペルザ
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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製造業向けのITソリューションを提供し、日本のモノづくりを支援する事業を展開している同社。社会的意義の大きい領域でビジネスを手がける成長スタートアップであり、現在はプライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤も築いています。
事業が次のフェーズへ進む中、管理部門の体制強化が急務となっています。そこで今回は、経理部門の主担当として、バックオフィスから同社の成長を支えてくださる新たなコアメンバーを募集することになりました。
仕事内容
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経理部門の主担当として、月次決算をはじめとする経理財務業務全般をお任せします。単なる実務にとどまらず、業務フローの改善や仕組みづくりにも携わり、会社の成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。
<おすすめポイント>
●経理の主担当として大きな裁量を発揮
●会社の成長を支える仕組みづくりに挑戦
●将来はマネジメントへの道も目指せる
■具体的な仕事内容
コーポレートチームの一員として、経理業務をメインでご担当いただきます。
グループ会社や顧問税理士と連携しながら、幅広い業務に携わることが可能です。
<担当業務>
入社後は、現担当からの引継ぎを受けながら、以下の業務を主担当として担っていただきます。
<具体的な業務一覧>
●経理・財務業務
・月次決算業務(月締め、各種データの集計・確認)
・会計ソフト(freee会計)への仕訳入力、伝票起票
・経費精算管理、支払処理業務(請求書に対する振込設定など)
●営業事務・事業部連携
・事業部と連携した請求書の発行・送付、債権管理
・販売管理システム(Salesforce、Scalebase)のデータ管理と売上照合
●業務改善・その他(適性や希望に応じて)
・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化の企画・実行
・管理会計、予実管理業務のサポート
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、急成長するスタートアップの根幹を支えているという手応えです。自身の業務が会社の成長に直結していることを日々実感できるでしょう。また、確立されたルールをなぞるだけでなく、自らの手で業務フローを改善し、「仕組み」を構築していく面白さも味わえます。事業部との距離も近く、一体感を持って働ける環境も魅力の一つです。
■教育・キャリア
入社後は、現在経理を担当しているメンバーから業務を引き継いでいただきます。主担当として実務を担いながら、将来的にはチームのマネジメントや、経営企画といった会社経営により深く関わるポジションへのステップアップも目指せます。あなたのキャリアプランに応じた成長が可能な環境です。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理の実務経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社
所在地:神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F
最寄り駅:みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
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年収:400~600 万円 月給制 基本給:371910円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:128090円 超過分は全額支給
変動手当:リモート手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
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■引越し補助(条件あり)
■オフィス内フリードリンク
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
選考プロセス
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面接2回~3回
会社概要
社名
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株式会社アペルザ
事業内容・会社の特長
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同社は「ものづくりの産業構造をリデザインする」をミッションを掲げ、製造業向けにインターネットサービスを提供している会社です。
【事業について】
「ものづくりの産業構造をリデザインする」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供しています。
製造業は、日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。
そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が多く存在しています。
こうした課題に対応するために、営業効率化クラウド(SaaS)やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。
設立
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2016/07/01
従業員数
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50
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