募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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営業推進部の部長として、営業アシスタント部門および営業支援・分析、マーケティング機能全体のマネジメントをお任せします。金融業界で培われた組織運営力や業務改善経験を生かし、営業組織全体の生産性向上を推進していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
■営業アシスタント社員（16名程度）のマネジメント
■受発注・納期管理・顧客対応など営業支援業務の統括
■営業データ分析、業務フロー改善、DX推進
■販促企画・マーケティング支援業務
■営業部門との連携による業績向上支援
■部門メンバーの育成・評価・労務管理
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント経験（人数不問）
■各種集計・分析作業経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 部長級
- 勤務地
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埼玉県（JR埼京線戸田駅 徒歩13分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8:30～17:30
（休憩70分）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：850万～900万円（月給制）
月給：56万～60万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：子供手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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・土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、各種慶弔休暇有
・有給休暇：入社半年後10日付与、最高付与日数20日
年間休日：126日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（配属予定先上長、総務部長） → 適性検査（SPI3※性格検査のみ） → 最終面接（社長、総務部長）
