募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日常生活に欠かせない各種プリントメディアのパイオニア企業にて、営業課長として営業部門全体の業績向上およびメンバーマネジメントをお任せします。
金融業界で培った法人折衝力や組織マネジメント経験を生かし、既存顧客との関係構築や新たな市場開拓を推進していただくポジションです。
【具体的な業務】
■企業顧客への課題・ニーズヒアリングおよびソリューション提案
■プリンター用紙・ラベル製品等の提案営業
■工場との納期調整、生産手配、納品フォロー
■営業メンバー（3～6名程度）のマネジメント・育成
■営業戦略立案、数値管理、顧客管理
■スキル・ご経験に応じた新製品開発や新市場開拓への参画
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験
■マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長級
- 勤務地
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埼玉県（JR埼京線戸田駅 徒歩13分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8:30～17:30
（休憩70分）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～800万円（月給制）
月給：46万～54万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：子供手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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・土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、各種慶弔休暇有
・有給休暇：入社半年後10日付与、最高付与日数20日
年間休日：126日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（配属予定先上長、総務部長） → 適性検査（SPI3※性格検査のみ） → 最終面接（社長、総務部長）
