募集要項
- 募集背景
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増員募集になります
・部署には４名おり複数名の増員です
- 仕事内容
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・総合職として事務系支援をお任せします～バックオフィスとして各部署の業務支援＆改善提案なと～
point
・今後成長段階＆ますます広がるのBPO領域
（ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略）を行う企業です
・「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供している会社でのお仕事です。
具体的なお仕事…▼
・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）
・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）
・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）
・販促支援・企画
・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）
・人事・経理系システムの導入支援
・コンサルティング業務
・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務
＊最初はリーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでもらいます。
ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、お客さまへの提案・交渉など
幅広く現場マネジメントを行い大阪支店を引っ張っていく存在として活躍していただきます。
▶入社後のキャリア
・最初は上司と伴走しながら業務を進め、一人で進めて頂けれるようお任せします
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
・ビジネスマナーを身に着けている方
- 歓迎
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・営業経験がある方
・Office製品(Word/Excel/PowerPoint)で資料作成ができる方
・業務フローの作成経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
- フィットする人物像
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・色々なことを新しく取り組むのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員採用
- 勤務地
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(1)大阪支店
大阪府大阪市北区小松原町
大阪梅田駅 徒歩5分
(2)企業先での業務の場合プロジェクトによる
- 勤務時間
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9：15～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩時間45分）または9:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
■残業時間：月20h以内
- 年収・給与
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■年収：371万円～441万円
月給 265,000 円 - 295,000円
インセンティブ 評価連動インセンティブ
年2回（6月、12月）
昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円／月まで実費支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
試用期間：有り (3ヵ月)
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
階層別研修（3年目研修・リーダー研修・マネージャー研修・バンド別研修）
e-lerning制度
全社研修／導入研修
資格報奨金・取得支援制度（規定あり）
＜その他補足＞
保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等）
福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
財形貯蓄制度
クラブ活動支援（フットサル、野球等）
社員交流イベント（音楽祭、BBQ等）
半期1回の決起集会
確定拠出型年金制度（正社員のみ）
リロクラブ加入
- 休日休暇
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■年間休日：124日
■休日：土日祝（完全週休2日制）
■休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇（2年目以降）、介護休暇など
※休日休暇は就業先企業によって異なります。
