募集要項
- 募集背景
-
佐賀県に本社がある農作物に特化した物流企業であり、東日本大震災で影響を受けた福島の農家の皆様の復興に貢献すべく、2026年2月から福島物流センターを新設しました。
立ち上げスタッフの一人として、運行管理を担っていただける方を数名増員すべく募集しております。
- 仕事内容
-
2026年2月に立ち上げた福島物流センターにて運行管理業務をお任せします。【具体的には…】
※センター全体で30名程度の規模を想定しております。
・配車・ルート最適化
受注情報・ドライバー状況・商品情報・配送先情報をもとに、最適なルートや人員配置をサポート
・安全管理・教育
ドライバーの安全管理・教育に関する業務を補助
運行に関する各種サポート業務
等
※運行管理の無資格者の場合、上記業務のサポートからスタートし、徐々に覚えて頂く予定です。
【入社後の研修】
基本的には福島物流センターにてOJT研修を行います。
【担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M＆Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制（2024年問題）」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点（佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など）での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・社内外の関係者との調整/依頼などのコミュニケーションが可能
・定型業務だけでなく、臨機応変な対応が好き
・業務整備、分析や改善に興味、関心がある
・電話対応や社内対応の経験者
- 歓迎
-
・運行管理の経験者
・運行管理の有資格者
- フィットする人物像
-
・数字の集計や管理など、PCスキルの応用ができる方は即戦力
・青果流通に興味がある人
・主体的に対応できる人や会社の改革に携わりたい方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福島県双葉郡
※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
9:00-17:00
※1ヶ月単位変形労働時間制（週40時間）
※トラックの運行時間に合わせて、夜間対応が必要になる場合もありますが、事前に夜間のシフトが対応可能かどうかはヒアリングしますのでご安心ください。夜間は2割程度で、8割は日勤でのお仕事です
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：350万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2.0ヶ月分）※別途、業績に応じて決算賞与あり
昇給：有
月給：22万円～37万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として固定残業手当を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給（上限14,000円/月）、家族手当（配偶者11,000円/子供3,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、住宅ローン優遇制度、住宅取得時の祝い金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：108日
月9休制（休日はシフト制）
【休暇】
有給休暇※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇
