募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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社員数7800人以上のグローバルカンパニーであるMothersonグループ傘下同社の生産管理課長として、製造所全体のサプライチェーン最適化を推進し、納入率向上および在庫・物流の効率化を担っていただきます。SIOP・MPSの主管部門として生産計画をリードし、国内外の協力会社と連携しながら安定供給体制の構築を実現します。
【具体的には】
１．生産計画、調達・納入、場内物流を主業務として管理・改善する
２．会社方針に沿った生産管理課方針の立案と実行
３．年度予算策定と予算達成のための方策と進捗フォロー、および会議体での報告
４．国内・海外からの物流最適化による、輸送費・在庫の適正化管理
５．SAP基幹システムを最大限活用することで、受発注業務精度管理及び最適在庫量管理
６. お客様への１００％納入率達成のための仕入先管理
【ミッション】
・サプライチェーン全体の最適化を通じた収益性向上
・安定した供給体制の構築と顧客満足の最大化
・データ（SAP等）を活用した生産管理の高度化と業務改革の推進
【組織構成】
・配属：ミラー製造所 生産管理課
・人員構成：17名（派遣社員含む）
・年齢層：50代中心（再雇用メンバーが多数在籍）
・中途採用比率：約4割
【組織の特徴】
・落ち着いた雰囲気で、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土
・経験豊富な人材が多く、安定したオペレーション基盤あり
・課長として組織を牽引しつつ、現場との連携・調整力が求められる環境
【レポートライン】
・レポートライン：製造所長
・半期ごとの目標設定および評価制度を導入し、評価の透明性を担保
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれにも当てはまる方。
・生産管理業務での経験1５年以上（うち管理職経験5年以上）
・物流及び在庫管理における最適化実施業務経験と知識
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上
・リーダーシップおよび社内外の調整能力に優れた方
- 歓迎
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・自動車業界での生産管理業務経験
・SAP使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県藤岡市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収720万円～965万円
賃金形態 月給制
月給550,000円～700,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 寮社宅 社員食堂あり 事業所内定期健康診断 企業型確定拠出年金
退職金制度あり:勤続2年以上
- 休日休暇
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週休二日制（土、日）
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 3連続休暇 記念日休暇 計画休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇
年間休日：121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
