募集要項
- 募集背景
- 楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、新人から役職者まで幅広い階層へ質の高い育成機会を継続提供するための増員です。
- 仕事内容
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組織全体の人材育成基盤の強化と、学習環境の最適化を担います。
研修の企画・運営： 新人研修、役職者研修、昇格研修などの人材育成業務の組み立てと実施。
コンテンツの改善： 組織が抱える課題を捉え、既存の研修内容をアップデート・改善。
学習システムの運用： オンライン学習システムのコンテンツ企画および運用管理。
テクノロジーの活用： AIなどを取り入れ、研修や育成に関する業務プロセスの効率化・最適化を推進。
- 応募資格
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- 必須
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・人材育成、研修運営、営業企画、店舗運営支援、事業推進、バックオフィス企画などのいずれかの業務において、関係者と連携しながら施策や運営を推進した経験がある方
・研修、会議、説明会、プロジェクト運営などにおいて、企画、準備、当日運営、実施後の改善まで一連の業務を担当した経験がある方
・複数の関係者と調整しながら、スケジュール管理、進行管理、タスク整理を行い、業務を円滑に進めた経験がある方
・PowerPointやExcelを用いて、説明資料、運営資料、進捗管理表、集計資料などを作成した経験がある方
・現場や組織の課題を踏まえて、既存の運用やコンテンツを見直し、改善提案や運用改善を行った経験がある方
・受け身ではなく、自ら課題を捉え、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方
- 歓迎
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・人の成長に寄り添い、学びの体験をサポートできる方
・研修プログラムの企画・設計経験
・SQLを使用して、データに基づく分析・改善の経験
・ミーティング等で英語でのコミュニケーションができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間:9:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 休日休暇
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・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
