募集要項
- 募集背景
- 6期目の弊社。成長しており、新規クライアント様からのご依頼が増加中です。現在のメンバーだけでは案件増加に対応しきれないため、増員募集を実施します。
- 仕事内容
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開発を中心に手掛けているため、インフラ領域から開発領域まで◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択
横断して手掛けられることも当社ならではの魅力です！
自分の進みたいキャリアや身につけたい技術に合わせて、案件を選択できる魅力もあります。
◆平均還元率79％の高水準
◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート
【案件について】
クラウド：18%=（AWS/Azure等）： 900件～
設計・構築フェーズ：20%= 1,000件～
NW・セキュリティ特化：14%= 700件～
フルリモート案件：32%：1,600件～
【案件例】
◆インフラ系運用保守（各種サーバ、ネットワーク、仮想化環境）
◆ブロックチェーンAWS基盤 構築・運用
◆Linuxサーバ構築業務（HULFT、Apache、Tomcat）
◆ネットワーク構築運用保守
※上記はほんの一例です。
5,000社以上のお取引先から寄せられる案件のインフラの構築・設計・運用などの工程をお任せします！
【給与アップ事例】
■Eさん（29歳/経験4年）入社前年収462万→年収578万円
・年収＋116万円UP
・生損保向け基幹システムのインフラ更改・クラウド移行 （Linux / AWS）
■Sさん（33歳/経験5年） 入社前年収514万→年収626万円
・ 年収＋112万円UP
・AIサービス基盤のクラウド設計・運用自動化 （AWS / Python / Terraform）
■Tさん（31歳/経験6年） 入社前年収545万→年収628万円
・年収＋83万円UP
・物流企業向けネットワーク設計・構築（Cisco / FortiGate）
- 応募資格
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- 必須
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◎何かしらのサーバー / ネットワーク / クラウド 設計・構築経験がある方（1年以上）
経験が浅い方、スキルに不安がある方も歓迎いたします！
クラウド、サーバー経験がない方のキャリアチェンジもOK！
先輩、営業担当があなたのキャリアをサポートいたします。
- 歓迎
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サーバやネットワーク、各種システムの設計・構築経験をお持ちの方（経験1年以上）
∟Windows、Linuxの使用経験
∟AWSなどクラウドの実務経験
・正当な評価のもとで収入アップしたい方
・リーダーや、マネジメントに挑戦したい方
・ワークライフバランスを改善したい方
・オンプレ⇒クラウドに挑戦したい方
・インフラエンジニアとして多様な経験を積んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能
ご希望や働き方に合わせて、最適な案件で決定します。
【本社】
東京都千代田区岩本町3-9-17 THREE SEVEN BLDG. 6F
※都営新宿線 「岩本町駅」より徒歩2分
※東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
※JR「秋葉原駅」より徒歩5分
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館4F
※JR「大阪駅」より 徒歩5分
※阪急・阪神「大阪梅田駅」より 徒歩5分
※Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より 徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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基本給：304,761円~510,476円
固定残業代：95,239円~159,524円
固定残業時間：40.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給なし
（記入例）
想定年収：480万~804万円
想定月給：40万~67万円
昇給・昇格 年2回（5月・11月）、通勤手当支給（上限あり）
【固定残業代制について】
上記給与に、月40時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
・基本給：30,4万~51万円
・固定残業代：9.5万~15.9万円／月
- 待遇・福利厚生
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〈スキルアップ！〉
■AI手当（生成系AIの有料費用を負担）
■TECH記事手当 （1記事あたり7,000円）
■資格取得手当 （合格時に受験費用を会社負担）
■読書奨励金制度（ビジネス書やIT技術書の購入代金を会社負担）
■自己啓発手当（AI講座受講補助）
■提携バーチャルITスクール受講無料
■AI講座受講補助（ドットインストール・udemyなど）
■エンジニア向け技術交流会・研修参加費負担
■副業OK
〈生活を豊かに！〉
■通勤手当 （月5万円まで）
■時間外手当 （超過分を支給）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償（GLTD）制度
■テレワーク手当
■リゾート施設の大幅割引制度（宿泊施設が30％～80％割引）
■慶弔見舞金支給（結婚祝金・出産祝金・弔慰金等)
■子育
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日135日以上☆
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日間：6月～9月）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
・年6日以上有給休暇取得者へ特別休暇1日を付与
・有給休暇の取得を推進しています
■産前・産後休暇
・取得率100%（2023年度、2024年度実績）
■育児休暇
■未就学児童の看護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
☆5日間以上の連休も取得可能です！
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次選考(人事面接/オンライン)⇒最終選考(営業・人事面接/対面)