募集要項
- 募集背景
- 各アライアンスパートナー様の「満足度向上活動」「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化のため、増員募集を行います。
- 仕事内容
-
誰に：アライアンスパートナー▼アライアンスパートナーとは？
何を：見込み顧客を紹介していただく
どのように：展示会や紹介からの新規アライアンス先獲得、定期訪問での関係性強化
現在ご契約いただいているアライアンス先は、経営コンサルティング会社や会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など、法人・個人を問わず、業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々となります。
ビジネスとして当社商材を代理販売してくださっている方もいれば、純粋に当社の提供価値に良さを感じて紹介してくださる方など、多種多様な関係・立場で関わって下さっています。
営業担当にとっても、それらの方々と日々面談ができることは、とても刺激的な仕事です。
●具体的には…
・アライアンス先との関係強化
各アライアンス先にはそれぞれ本業・本務があり、当社や賃料適正化のプロフェッショナルではなく、当社以外にも多くの提携サービスを持っていることがほとんどです。
そのため定期訪問や細やかな電話・メール連絡により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら、サービススキームの理解促進はもとより、市場動向や減額成功事例等の情報交換、見込み客への営業同行、営業促進頂く上での啓蒙活動などを行います。
・ご紹介が得られたら
まずは見込み段階で、当社顧客データベースと照合を行い、紹介が重複していないかなどをチェック。
無事進められることが確認できれば、社内のフィールドセールス（直販部隊）に連携します。
先方（見込み客）の関心度合いがまだ低い場合には、提携先と共に訪問し、簡単なヒアリングやサービス紹介を行うこともあります。
営業進捗があれば、適宜紹介をしてくださったアライアンス先にもご報告。
丁寧な情報共有が、次のご紹介を引き出す営業活動にもなります。
・新規提携先の開拓
既存アライアンス先と関わることを通じて、アライアンス先の考え方や関係性理解が深められたら、新規開拓を行っていきます。
イベントへの出展、セミナーの開催、ビジネスマッチングサイトの活用、Webマーケティング、企業団体が主催する会合への参加など、あらゆるネットワークを通じて、ファンを増やして頂きます。
ご関心やスキルによっては、マーケティング部門と連携して、イベントや広告の企画などにも影響範囲を広げて下さることを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業や接客販売経験など顧客との折衝経験がある方
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
- 歓迎
-
・大手企業の経営者や顧問との折衝・提案経験がある方
・経営層や外部顧問など、意思決定者との関係構築経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付）
?※リモート制度あり
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
基本給：303,797円~406,250円
固定残業代：71,203円~93,750円
固定残業時間：30.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
■想定年収：450万～600万円
■賃金形態：年俸制（12分割）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金：選択制確定拠出年金制度（401K）
■その他：各種表彰制度、社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム、1on1MTG、社内イベント(Cross CUBE Festival)、幹部育成研修、階層別研修
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能★2024年度 年間休日128日
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接（WEB）
↓
二次面接（対面：新宿オフィス）
※並行して面接前2営業日前までに適性検査受検あり
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）
↓
内定（オファー面談は基本的に実施）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。