人事（採用・労務・教育など）
労務【茨城】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月26日～7月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/06/26 ～ 2026/07/09）
人事（採用・労務・教育など）
労務【茨城】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎
株式会社関電工
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
仕事内容
-
東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。
【具体的には】
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
【働きがい】
・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・拠点の人員数：100～700名
・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて）
応募資格
-
- 必須
-
【下記いずれか必須】
・企業における労務業務経験がある方
・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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茨城県水戸市城南2-7-14
アクセス：水戸駅から徒歩約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間
年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月/12月）
昇給：あり 年1回
待遇・福利厚生
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【待遇】
・退職金制度あり（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション・社宅
・資格取得祝金（1万円～数十万円）
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口
休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、適性検査(SPI)有
※ご応募の際は顔写真付きの履歴書が必要となります。
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
会社概要
社名
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株式会社関電工
事業内容・会社の特長
-
1944年に東京電力系の企業として誕生した同社。
電力設備、屋内線・環境設備、情報通信の3つの事業を柱とし、電気工事会社のリーディングカンパニーとして業界をリードしています。
同社の電力部門は、関東地方にわたり電力の安定供給の一翼を担っており、変電所工事、地中線土木工事、配電線工事など、付帯する全ての設備工事を行っています。
屋内線・環境設備部門は、オフィスビル、商業施設、病院、工場など、あらゆる建築物の新築、メンテナンス、リニューアルにおいて、信頼性の高い工事を提供しています。
情報通信部門は、光ファイバーケーブル敷設をはじめとするネットワークインフラの構築、第4世代携帯電話を利用するために必要な、基地局の新設やバージョンアップ工事、CATVの設備構築など多岐にわたる事業を展開しています。
設立
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1944/9/1
従業員数
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7,856名
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