募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。同社は相続×テクノロジーの強みを武器に事業拡大を行っています。現在規模拡大中のためマネジメント体制の強化を目的として、募集を行います。
- 仕事内容
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経理業務を中心に以下業務をお任せします。
【主な業務内容】
・メンバーマネジメント（目標管理、リソース管理、業務管理）
・財務諸表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）の作成と分析
・予算管理/資金管理/固定資産管理
・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む）
・会議資料作成（経営陣向け、部門責任者向け）
・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築
【働きがい】
今後ITを通して業界にイノベーションを起こすことを目指しており、そのためには社歴や経験に関わらず「やりたい」と言ってくれる方に積極的に機会を提供していく社風です。
マネージャーは、経営層や役員の方と財務計画の策定や実行を行います。企業の経営に関わることができるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部内のグループマネージャーの募集です。
各グループには、20代～30代のメンバーが2～3名所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算業務の経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区八重洲2-2-1 八重洲セントラルタワー12F
沿線名：JR「東京」駅 地下直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：401000円～501250円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：99413円～124266円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)※バスの場合上限 月1万円、自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可
賞与：あり 年2回※業績による
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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旅費規程・慶弔規定・退職金規定有/一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度有
・ベネフィット・ワン加入 ・オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー ・ケータリングサービス
・産休育休制度（実績有） ・フリードリンク ・オフィスコンビニ ・サッカー無料観戦チケット
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（人事、マネージャー）→最終面接（役員）
