データサイエンス講師◆企業のDX課題を解決／年俸500万円～／年間休日126日株式会社スキルアップNeXtの転職・求人情報 43032313

募集要項

募集背景: AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成、そしてシステム開発を三本柱として事業を展開している同社。体系的AI教育プログラムを開発するなど、企業の成長を支援する先進的な取り組みを行っています。近年、多くの企業でDXが推進されていますが、「AIを導入しても現場で使いこなせない」という課題が深刻化しています。そこで同社は、顧客の課題に深く寄り添い、現場を動かす「実践的なAIの伴走支援」を強化。この重要なミッションを共に推進する新たな仲間を募集します。

仕事内容: 最新のAI技術を学び、企業の現場で役立つ形にして届けるデータサイエンス講師をお任せします。研修の企画から登壇、伴走支援まで一貫して携わり、クライアントのDX推進に直接貢献できるやりがいのある仕事です。

■具体的な仕事内容
入社後は先輩のサポートからスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。

▼クライアントの課題ヒアリング
営業やコンサルタントに同行し、「どのようなDX人材を育成したいか」「どの業務をAIで効率化したいか」といった顧客のリアルな課題を技術的視点からヒアリングします。

▼オーダーメイドの研修企画・設計
ヒアリングした内容に基づき、クライアントが実際に使用しているデータを用いて、実務に直結するオーダーメイドの研修カリキュラムや教材を企画・作成します。

▼研修登壇・伴走支援
自身が企画した研修に講師として登壇します。一方的に教えるだけでなく、受講者一人ひとりがAIを実務で使いこなせるようになるまで、実践的な伴走サポートを行います。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、データサイエンスの知識を単に伝えるだけでなく、それを用いて「企業のビジネスにどう変化をもたらすか」という本質的な課題解決の工程に深く携われる点にあります。顧客が抱えるリアルな悩みに向き合い、研修をゼロから設計するプロセスを通じて、市場価値の高い実践的なスキルを習得できるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、先輩講師のティーチングアシスタント（TA）や商談同行からスタート。現場の雰囲気や受講者がつまずきやすいポイントを実践的に学びます。講師デビュー前には社内で模擬講義を繰り返し行い、先輩からのフィードバックを通じて自信を持って登壇できるまでサポートします。未経験からスタートし、早い方では入社後半年でメイン講師として活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
データサイエンス講師としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。

応募資格

必須: ・PythonおよびSQLを用いたデータ分析・AI開発の学習経験をお持ちの方（※実務経験は不問です）

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号　東久ビル7階
沿線名：神保町駅から徒歩5分、水道橋駅から徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収：500～650 万円年俸制月給416667円基本給：321000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：37時間30分
固定残業代：95667円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：なし
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK

休日休暇: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社スキルアップNeXt

事業内容・会社の特長: 「学びたい」と願うすべての人に、成長の機会を届けたい。
そんな想いを胸に、個人と組織の可能性を最大化する教育サービスを展開するプロフェッショナル集団です。

【特徴】
「個人の成長こそが、企業の、そして社会の未来を創る」という代表の強い信念から、同社は設立された。その想いに共感した多くのクライアントから信頼を獲得し、設立以来、着実に成長を続ける黒字経営を実現しています。

強みは、大手企業を中心に90%以上という高いリピート率を誇る盤石な顧客基盤です。一過性のサービスではなく、お客様の成長に長期的に寄り添う姿勢が、この安定性につながっています。社員が安心して挑戦できる環境があるからこそ、質の高いサービスを提供し続けられる。

【事業モデル】
事業は、大きく2つの柱で成り立っています。

(1)法人向け研修サービス
企業の課題に合わせて、DX人材育成やマネジメント力強化など、最適な研修プログラムをオーダーメイドで設計・提供。
企業の持続的成長を根幹から支えます。

(2)個人向けオンライン学習プラットフォーム
最新のITスキルから普遍的なビジネススキルまで、多彩な講座をオンラインで提供。
誰もが時間や場所に縛られず、自らの市場価値を高められる「学びのインフラ」を目指しています。

この2つの事業が相互に連携し、変化の激しい時代においても社会から求められ続ける、強固で将来性のあるビジネスモデルを構築しています。

設立: 2018/5/1

従業員数: 65名

データサイエンス講師◆企業のDX課題を解決／年俸500万円～／年間休日126日 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月26日～7月9日）

データサイエンス講師◆企業のDX課題を解決／年俸500万円～／年間休日126日

募集要項

会社概要

データサイエンス講師◆企業のDX課題を解決／年俸500万円～／年間休日126日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月26日～7月9日）