経営企画【企業価値向上に直結／上場×アドテク／フレックス／ソニーグループの安定基盤】 SMN株式会社の転職・求人情報 43032250

募集要項

募集背景: ソニーグループの一員として、最先端のマーケティングテクノロジー事業を展開している同社。「AI技術」や「ビッグデータ処理」といったコア技術を基盤に、デジタルマーケティング領域で着実な成長を遂げています。現在、構造改革と成長戦略が実を結び始めている重要な変革フェーズにあり、企業価値のさらなる向上を目指しています。今回は、経営の中核メンバーとして、中長期戦略の立案・実行を牽引していただける方を募集することになりました。

仕事内容: ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業である同社にて、経営企画部の中心メンバーとして、企業価値向上に直結する重要案件を幅広くお任せします。経営陣と密に連携しながら、会社の未来を創る戦略の策定から実行までをリードするポジションです。

■具体的な仕事内容
経営企画として、グループ全体の成長を加速させるための戦略立案と実行を担います。

＜主にお任せする業務＞
●グループ経営戦略・中長期経営計画の策定と推進（子会社支援含む）
●M&A・事業投資に関する一連の業務（市場調査、財務分析、DD、Valuation、PMIの統合管理など）

＜その他、ご経験に応じて担っていただく業務＞
●株主・投資家対応（IR/SR）
●資本政策の立案・実行
●取締役会の運営

■この仕事で得られるもの
同社は今、まさに変革の真っ只中にあります。自身の企画や実行した施策が、事業ポートフォリオの最適化や企業価値の向上に直結する様子をダイレクトに実感できるでしょう。経営陣と共に会社の未来を創り上げていく、大きな手応えと責任感を得られる環境です。最先端のデジタルマーケティング領域で、戦略家としての市場価値を高めていくことができます。

■教育・キャリア
入社後は、課長やメンバーと共に業務を進めながら、同社の事業や戦略への理解を深めていきます。また、全社的な研修として、新入社員研修や階層別研修、自身の希望で受講できる選択型研修などが用意されています。経営企画としての専門性を高めながら、将来的には組織を牽引するリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：経営企画部経営企画課
・所属人数：4名（課長1名、メンバー3名）

◎経営と近い距離で、グループ全体の成長戦略の立案からM&A、IR/SRまで、企業の変革を牽引する少数精鋭の組織です。

応募資格

必須: 【必須要件】
・経営戦略や中長期計画の策定・ローリングの経験

雇用形態: 正社員

勤務地: ■SMN株式会社　大崎本社
住所：東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー12階
アクセス：「JR大崎駅」より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
屋内喫煙可能場所あり
※同社フロアは完全禁煙となります。

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:30～14:00
月平均残業時間：20時間

年収・給与: 年収：500～700 万円月給制基本給：303500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間～34時間
固定残業代：65000円超過分は全額支給
一律（固定）手当：貢献給　96834円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)※特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり

賞与：あり年1回（会社業績に連動する期末賞与）
昇給：あり年2回（評価に基づく給与改定）

待遇・福利厚生: ■社会保険（ソニー保険）■総合福祉団体保険加入■保養所利用■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種■ベビーシッター費用補助制度■在宅制度■半期単位での成績優秀者に対する表彰制度

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回
※一次面接までに、Web適性検査あり
※選考回数やフローは変更する可能性があります。

会社概要

社名: SMN株式会社

事業内容・会社の特長: 【会社概要】
同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として広告配信サービスを提供しています。
世界トップクラスの処理速度を持つDSPエンジン「Logicad」、また、ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能「VALIS-Engine」により、高い広告効果を提供しています。

【特徴】
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」
1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文であり、「技術力」を強みとする同社の原点となっています。

設立: 2000/3/21

従業員数: 単体：151名、連結：234名（2025年3月末時点）

経営企画【企業価値向上に直結／上場×アドテク／フレックス／ソニーグループの安定基盤】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月7日～8月20日）

経営企画【企業価値向上に直結／上場×アドテク／フレックス／ソニーグループの安定基盤】

募集要項

会社概要

経営企画【企業価値向上に直結／上場×アドテク／フレックス／ソニーグループの安定基盤】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月7日～8月20日）