募集要項
- 募集背景
- メンテナンス事業拡大に伴う強化のため
- 仕事内容
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同社にて、自社建築部門での法人・個人向け営業（シャッター・ドア等）を担当していただきます。■販売部門
地場ゼネコン、工務店、内装業者等に対し自社製品（シャッター・ドア・間仕切等）の提案、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理等
■メンテナンス部門
管理会社・法人・個人に対してメンテナンスの提案、修理対応等。
◎既存顧客（ゼネコン・建設会社・ハウスメーカー・工務店・不動産管理会社等）への反響・ルート営業が中心です。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許をお持ちの方
■営業職の経験をお持ちの方
- 歓迎
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■コミュニケーションを大切にできる方、向上心を持って取り組める方
■建設業界経験者
- フィットする人物像
- 向上心があり、自ら周りと連携して物事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（20歳～30歳例）
【月収例】290,000円～330,000円
※資格・経験により優遇
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与実績：6.14ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■通勤手当：全額支給
＜モデル年収＞
■30代一般社員（入社5年）／590万円
■30代一般社員（入社10年）／730万円
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
■家賃補助手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金（確定拠出年金規程による）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■ベネフィット24,000円
- 休日休暇
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■年間休日125日
■土日祝
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、生理休暇など）
■産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+適性検査（SPI 3G）⇒二次面接→内定
※都内23区内は面接1回
