募集要項
- 募集背景
- 事業拡大等のため
- 仕事内容
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世界最大級の物流企業である同社にて、スーパーバイザー（SV）候補として、500名が働く大規模拠点をより円滑に、より効率的に動かすためのミッションをお任せします。＜具体的には＞
■オペレーションの企画・改善
データをもとに課題を分析し、改善施策の企画～実行まで担います。
■海外拠点・クライアントとの連携
シンガポール拠点や海外クライアントと、英語での会議・メール対応を行います。
■チームマネジメント
現場で働くスタッフへの指示出しやシフト管理、育成を通じてチームの成果を最大化します。
■各種管理業務
損益や予算管理のサポート、レポート作成などにも携わります。
【人員構成】
■原木logisticsセンター
センター長1名（40代）、副センター長1名（40代）、課長5名（40代男性：3名、40代女性：2名）
社員50名（50代男性：3名、40代男性：10名、40代女性：10名、30代男性：15名、30代女性：10名、20代男性：5名、20代女性：5名）
【ポイント】
＜実践＋体系的な研修でスキルアップ！＞
入社後は1～2か月間、OJT研修に加え、物流の基礎からコンプライアンス、ITセキュリティまで学べるeラーニング・各種研修をご用意。
未経験でも、段階的にスキルを身につけ、安心してキャリアを築ける環境です。
＜世界最大規模へ。進化を続ける企業＞
西濃シェンカーは、ドイツ発の世界的物流企業DBシェンカーと国内トップクラスの物流企業・西濃運輸による合弁会社として2002年に誕生。
そして2026年7月には、世界的物流企業DSV社との合併が完了。世界最大規模の物流企業へと大きく進化する、まさに“変革期”を迎えています。
世界の物流業界を牽引する同社で、まだ見ぬ景色をともに目指していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴不問／業界未経験・第二新卒歓迎】
■ビジネスレベルの日本語能力(N2レベル相当)をお持ちの方
※英語力は入社時点では不問ですが、実務で使用する機会があるため、入社後の学習意欲が求められます。
- 歓迎
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■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
実務での使用経験や、TOEIC600点以上の方は特に歓迎！
■チームでの目標達成や、業務改善にやりがいを感じる方
■PCの基本スキル（Excelでのデータ集計など）
■物流やメーカー等での生産管理/品質管理/計数管理の経験
■問題解決能力にすぐれた方
■工学等の学位をお持ちの方歓迎
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力を活かせる方、日本語が流暢な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）※話し合いによりフレックスタイム制あり（所定労働時間7時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円
【月収例】33.3万円～58.3万円（12分割）
※固定残業代：なし
■昇給あり
■残業手当：全額支給
■通勤手当
＜モデル年収＞
■年収450万円／経験2年・27歳
■年収600万円／経験5年・38歳・スーパーバイザー
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■残業手当
■通勤手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度（確定拠出年金及び会社引当）
■再雇用制度あり
■団体福祉定期保険
■長期障害所得補償保険（GLTD）
■車通勤OK
■服装自由
■資格取得支援あり
■JR西船橋駅より無料送迎シャトルあり
■受動喫煙対策：喫煙所あり（屋外）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTおよびE-learningによるトレーニングあり
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日126日
■完全週休2日制
■祝日
■有給休暇：10日～20日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
- 書類（日・英）選考⇒面接（1～2回）⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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＜年次関係なし！スピード昇格も可能＞
同社では年功序列は一切なし。意欲と成果を正当に評価します。
◎新卒入社4年目でスーパーバイザーへ昇格
◎25歳で中途入社し、2年でリーダーへ昇格
といった実績も多数。
20代のうちから裁量あるポジションで活躍することができます。
