募集要項
- 募集背景
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同社は、コンプレッサーのサービス業務の増加に伴い、サービスエンジニアの増員を計画しております。近年、業務量が増加しており、これに対応するためには、現チームの強化が 必要です。新たなメンバーを迎えることで、より迅速かつ効率的なサービス提供を実現し、お客様の満足度向上を目指します。
また、チーム全体で補い合う体制を整えることで、技術力の向上と業務の安定化を図ります。サービスエンジニアとしての経験を活かし、成長し続ける同社の一員として活躍してい ただける方を募集しております。
- 仕事内容
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コンプレッサーの保守メンテナンス業務を担当していただきます。＜具体的には＞
１、点検対象機器の見積もり作成
顧客ごとの各営業担当者より見積もり依頼を受け
点検内容に応じた見積書の作成を行う。
2、現地で圧縮機（コンプレッサー）点検、修理作業
現地に行き各顧客に納めている圧縮機（コンプレッサー）の点検、修理作業を行う。
３、圧縮機（コンプレッサー）点検後報告書の作成
点検での試運転結果、点検内容、次回点検推奨事項などの記入を行う。
４、点検終了後顧客担当者に説明
点検内容、次回の点検推奨時期及び点検内容、機器の状態、日常点検などの説明を行う。
＜お客様＞
全部署のお客様、一元顧客、販売店
＜取り扱う商材＞
レシプロコンプレッサー、スクリューコンプレッサー
＜エリア＞
基本は岡山県内
※お客様先によっては県外に出張して頂く場合があります。
【入社後の流れ】
部長と1年程同行をする
↓
2年目から簡単な作業は一人で行う
【やりがい】
◎風通しが良く働きやすい職場
職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。
置き型社食等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。
- 応募資格
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- 必須
- ■設備（回転機械・モーター・ポンプ等）の修理・メンテナンスを経験されている方
- 歓迎
- ■空気圧縮機（コンプレッサー）のサービス経験者
- フィットする人物像
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■「なりたい自分」や「叶えたい未来」に向かって、日々の仕事に前向きに取り組める方
■任された仕事に対して、最後まで丁寧にやり遂げようとする誠実さを持っている方
■目の前のことに真摯に向き合い、自分にできる最善を尽くせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円（26歳～35歳例）
【月収例】26.5万円～41.1万円
※上記には、固定残業代35,000円～51,000円(月20時間分)を含みます。 超過分は別途支給致します。
※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。
＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給：年1回（2024年6月実績）
■賞与：年2回（上期12月・下期3月）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■管理職手当
■資格手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度：退職金共済加入
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
■テレワーク可能
■置き型社食
（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中
■企業主導型保育園（社内保育園）
＜教育制度＞
■新人研修
■各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）
■基礎教育（社内研修）
■専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）
■国家試験取得（専門カリキュラム）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日122日
■完全週休2日制（土日祝休み）
※土日に仕事が入る場合もあります
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの時間有給も取得可能です 。
