募集要項
- 仕事内容
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【マテハン業界世界トップクラスのグローバル企業】事業企画部のプレイングマネジャーとして、プロジェクトの推進・メンバー育成・戦略立案等、中心的役割を担っていただける方を募集しています。事業企画部メンバーを中心に、BI本部先端技術部・新規事業推進部メンバーとも連携して業務を遂行、コーポレート部門や、6つの事業部門・海外拠点とも連携。その他、金融機関・調査会社・専門家など社外との情報交換や連携も担当いただきます。
【具体的には】
（1）M&A・提携関連業務
■企画・調査
■戦略立案
■推進（交渉・DD対応・PMI検討 等）
■関連情報の収集・分析
（2）事業部門支援
■事業部門からの要請に基づく企画立案支援
■市場・競合調査
■戦略課題の抽出・提案
（3）プロジェクトマネジメント
■PJ進捗管理
■社内外との折衝・調整
■情報取りまとめ、分析、資料作成、説明
■メンバーの教育・指導・伴走支援
■組織運営に関するマネジメント業務
【組織構成】
計9名：事業企画部長以下、年俸職3名、一般職4名、派遣社員1名（平均年齢約45歳）
【職場環境】
■出張の頻度：（担当案件に応じて）年に数回
■休日出勤の頻度：ほぼ無し
- 応募資格
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- 必須
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■会計・財務知識を活用した財務分析の実務経験
■ビジネスレベルの英語力
■国内外企業とのビジネス交渉経験
■チームやプロジェクトのリーダー経験
- 歓迎
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■M&Aに関する知識・経験
■日本語・英語での高いコミュニケーション力
■業界・事業に関する理解
■既存の枠にとらわれない思考・オープンマインド
■多様なテーマへの好奇心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）＞9:00～17:30（所定労働時間：7時間75分）
- 年収・給与
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想定年収：850万円～（40歳～50歳例）
想定月収：56万円～
※業績賞与は別途。（2025年度実績4.08ヵ月）
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（全額）、家族手当（子一人につき10000円）、住居手当（借家入居者に対して地域区分に応じての支給）、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度、保養所（戸隠・箱根・琵琶湖利用提携／ダイワロイヤル・JTBえらべるクラブ ほか）、独身寮（東京・滋賀・大阪 ほか）、受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
※一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
- 休日休暇
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■年間休日123日
完全週休2日制（土曜、日曜）祝日
夏・冬連続休暇
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
