社内SE・システム管理
社内SE/残業5~10時間程度/転勤なし/年休122日/愛知県名古屋市
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掲載期間:26/06/04~26/06/17求人No:HUMAN-319710
NEW社内SE・システム管理

社内SE/残業5~10時間程度/転勤なし/年休122日/愛知県名古屋市

一般社団法人SMCホールディングス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
同社にて社内SEとしてご従事いただきます。
<具体的には>
■社内業務のRPA化・自動化ツールの企画・設計・開発・運用
■ExcelやAccessなどの既存業務のシステム化(Python/VBA/Power Automateなど)
■社内のDX推進活動(業務改善・データ活用・教育など)
■業務部門との要件整理・仕様策定・UI設計
■社内システム(基幹・クラウド)の運用保守・改善提案

【採用背景】
社内業務の効率化とDX推進を強化するため、RPAや自動化ツールの設計・開発・運用を担う若手エンジニアを募集します。
自ら課題を見つけ、システムで解決へ導く「仕組みづくり」が得意な方を歓迎します。

【組織構成】
現在リーダー1名、メンバー2名、20代~30代の男性で構成しております。

【将来的に任せたいMission】
ご本人の希望するキャリアに合わせて、RPAを活用した作業効率・自動化推進のシステム導入や、顧問先の経理業務に関するDX推進の補助業務なども担当いただきます。

【魅力】
■上流工程から携われるポジションです。上長が社長となるため、提案が通りやすく、裁量が大きいため、スキルアップが叶えられます。
■残業は10時間程度/月です。20時になればPCが強制的にシャットダウン・時差出勤も取り入れており、従業員に働きやすい環境づくりに力を入れています。

【同社の強み】
■圧倒的な品質、対応スピード
ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。
Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。
■ITに強い
顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。
■幅広いサービス展開
税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。
応募資格
必須
■プログラミングまたはRPAツールの使用経験
■Excel VBA、Python、JavaScript いずれかの開発経験
歓迎
■社内SEまたはITコンサル経験
■ChatGPT、AIツール、API連携を活用した自動化構築経験
■業務フローの分析・可視化(BPMN等)の経験
フィットする人物像
■新しい技術を積極的に学び、社内に広めることができる方
■チームとのコミュニケーションを大切にできる方
■業務改善や自動化に意欲的に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
【年収例】400万円~700万円(20歳~44歳例)
【月収例】292,700円~472,700円(一律手当を含む)
※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【そのほか 】
■基本給:250,000円~430,000円
■固定残業手当/月:42,700円(固定残業時間20時間0分/月)
待遇・福利厚生
<諸手当>
■通勤手当
■資格手当
■役職手当

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■定年65歳 定年再雇用制度あり(70歳まで)
■育休取得実績:有
■確定拠出年金制度
■時差出勤導入
■インフルエンザ予防接種費用補助
■無料ウォーターサーバー 有
■健康診断
■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<教育制度・資格補助補足>
■業務に関わる研修や定例勉強会、社内外のセミナー受講等
■資格取得の推奨制度
休日休暇
■年間休日122日
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■1~3月:月1回の土曜出勤有り
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔
■育児休業
■産前産後休暇制度有り
選考プロセス
【面接2回】書類選考→一次面接(面接前に適性検査)→最終面接→内定

会社概要

社名
一般社団法人SMCホールディングス
事業内容・会社の特長
同グループは平成元年に創業以来、社外重役の立場から専門的能力を発揮して中小企業を支援してきました。これは今後も変わることはありません。
中小企業自ら専門的能力を持った人を採用するのはとても困難です。しかし、中小企業には専門的知識がないと乗り越えることができない多くの問題が次々と発生します。そこで、同グループが各種専門的能力を持った専門家を養成して、社外重役の立場から中小企業を全面的にサポートしていきたいと思っています。そして、サポートした企業が困難を乗り越え成長して、いずれは創業百年企業となっていただくことがSMCグループの切なる願いです。

同グループは人(社員)を活かす組織でありたいと願っております。組織が大きくなればなるほど多くの人を活かすことができます。人を活かすためには組織の成長が不可欠です。そのためには社員の成長以上に組織が成長する必要があります。人を活かすことが出来れば、高品質のサービス提供ができ、お客様の企業継続・発展に貢献することができます。人を活かすことが出来れば、社員の物心両面の満足度も上げることができます。
人を活かすためにSMCグループを成長させます。同グループを成長させる具体的目標として東海NO.1会計事務所となります。
設立
2014年1月
資本金
1000万円
従業員数
112人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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