募集要項
- 仕事内容
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知的財産部 出願グループにおいて、知的財産活動全般を担当いただきます。【具体的には】
（1）国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
└担当分野：一般製造業・流通業向けシステム（各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなど）
（2）異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟
（3）会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援
（4）PJチームへの参画
契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJ等
【組織構成】
■法務・コンプライアンス本部 知的財産部 出願グループ
知的財産部 派遣社員含め計15名（男性11名、女性4名）、出願グループは12名（東京3名・滋賀9名）
知的財産部の8割以上が理系出身、1/4が大学院卒。4割がキャリア採用。
◎知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、出願グループでは出願業務、中間処理、調査等、企画グループではIPLや商標、産学連携等を担当しています。
【職場環境】
■出張の頻度：部内会議のため他地区への出張は月1回、その他1～2回／月あるかないか程度。
■休日出勤の頻度：基本的に休日出勤はありません。
【ポジションの魅力】
担当領域においてグローバルで発明発掘から権利化まで一貫した流れを担うことができます。（分業制ではありません）事業部・知財事務所との距離も近いため、三位一体となって事業を推進する実感を得ることができます。
【期待する役割】
将来的には管理職としてのご活躍を期待していますので、戦略的な組織作りにも参画いただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■大企業での知的財産関連業務の経験5年以上
■理系出身（専門分野は不問）
■読み書きができるレベルの英語力【求める商材知見】
マテハン（マテリアルハンドリング）に関わる、工場系の搬送装置や自動倉庫（機械装置・電気装置）に関連する知見。最近の旬はロボットを制御するソフトウェア等の類です。
- 歓迎
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■チームリーダーのご経験
■知的財産技能士2級程度の知識
■弁理士の資格
■会話レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）＞9:00～17:30（所定労働時間：7時間75分）
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,000万円（35歳～45歳例）
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（全額）、家族手当（子一人につき10000円）、住居手当（借家入居者に対して地域区分に応じての支給）、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度、保養所（戸隠・箱根・琵琶湖利用提携／ダイワロイヤル・JTBえらべるクラブ ほか）、独身寮（東京・滋賀・大阪 ほか）、受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
※一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
- 休日休暇
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■年間休日123日
完全週休2日制（土曜、日曜）祝日
夏・冬連続休暇
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
