募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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顧客の事業成長を支える品質のプロへ！上流提案×案件マネジメント【職務概要】
テスト案件のリーダーとして、テストリード、メンバーフォロー、品質改善に携わっていただきます。
【職務詳細】
・テスト推進：テスト計画の作成、テスト設計レビュー
・プロジェクト管理：スケジュール管理、チームメンバーの配置・進捗管理
・ピープルマネジメント：メンバーフォロー、教育・育成
・顧客折衝：成果の報告、要件確認や進捗における開発・クライエントとの連携
★ご経験やご志向に応じて下記のインプロセスQA領域にも携わって頂けます！
・QA戦略／品質方針の策定
・品質KPI・評価指標の設計
・品質リスク分析、不具合分析／リリース判定支援
・メンバー育成およびチームビルディング
■評価指標（KPI)の目安・・・同ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。
・テスト工程の進捗遵守率
・不具合検出効率（バグ検出率）
・テスト設計レビュー指摘件数および是正完了率
・不具合再発率の低減
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・テスト設計の実務経験（目安3年以上）
・テストチームにおけるサブリーダー・リーダー経験
・JSTQB Foundation Levelの資格保有、またはそれ相当の知識(テスト技法等）を有する方
【尚可】
・顧客折衝ご対応のご経験・工数見積もりや契約に関する経験
・不具合分析もしくはテストプロセス改善、品質改善のご経験
・AIの業務利用経験、もしくはテスト自動化に関する経験
・JSTQB（Advanced）資格保有・バックエンドやAPIに関する知見
★チーム制による組織的なプロジェクト推進
同社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3～10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。リーダーとしてチームを牽引しつつ、周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング 2F
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 10時～19時※部署や業務内容により一部異なります。
- 年収・給与
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年収:404万～750万程度
年俸制：月額336700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（4月／10月）※評価に応じる
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月5万円まで）・慶弔見舞金・従業員持ち株会・提携保養施設・退職金（企業型確定拠出年金）・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）・フリードリンク・オフィスグリコ・社内ワンコイン整体休養室・資産形成セミナー・副業制度（諸条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）、祝日、有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）、フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし最適なテスト戦略（品質KPI・品質基準の立ち上げ等）の提案～推進にも携わって頂けます。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。
