サービスエンジニア・整備士・メカニック
【兵庫】フィールドエンジニア(オゾン製造装置) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-407031061
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【兵庫】フィールドエンジニア(オゾン製造装置) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マイスターエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員補充のため
仕事内容
大手メーカーの最先端設備を支え、エンジニアとしてワンランク上の市場価値を築く。
【職務概要】
同社にてフィールドエンジニアとして、オゾン製造装置の検査・立上げ業務を担当します。

【職務詳細】
装置を製造している工場内での検査のほか、
実際に使われている半導体工場に赴いて立上げ等もお任せします。
・オゾン製造装置向けの各種部品受入れ検査・出荷
・現場作業(装置の搬入/搬出、装置試験のサポート)
・出張対応にて、現場でのオゾン製造装置の立ち上げ、部品交換

【働き方】
・勤務形態:日勤
・夜間作業:基本無
・休日:土日祝休み(休日出勤は原則なし)
・出張:有
‐エリア:岩手県、山梨県、三重県(半導体工場に出向きます)
‐出張期間:1回あたり1~3日間
 (1日間の場合は工場内装置 of 部品交換作業、3日間の場合は装置立ち上げ)
‐出張頻度:月4回程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかに該当する方
・半導体業界での経験(製造、メンテナンス、開発など)
・メンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
・部品、装置の検査経験(業界不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことを学ぶのが苦にならない方
・お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・現場対応に責任感を持ち、丁寧・正確に作業できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
勤務地
兵庫県神戸市中央区 ※プロジェクトにより異なる
神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅徒歩2分 ※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時15分
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
子供手当、昼食代補助制度、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度(65歳まで)、伊藤忠連合健康保険組合加入による宿泊施設・スポーツ施設の格安利用、スキルアップ支援(技術研修・現場研修など)、各種表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇有)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※入社時期によって変動あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、
省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

【会社の特徴】
同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、
同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。
1969年創業当時、設備管理からスタートしました。
以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、
お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。
設立
1974年6月
資本金
1630百万円
売上高
2025年3月期連結 売上高:38196百万円 2019年 売上高:195億2800万円       経常利益:8億6300万円 2018年 売上高:186億8400万円 2017年 売上高:181億600万円
従業員数
単体:1500名 / 連結:2812名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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