SE(Web・オープン系)
【愛知】ITエンジニア ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408774011
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】ITエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社トップエンジニアリング
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
上場グループの安定基盤で多彩な開発に挑戦★平均残業15h
【職務概要】
同社は上場企業グループの安定した経営基盤のもと、電力、金融、通信、情報システム部門向けなど、多彩なシステム・ソフトウェア開発プロジェクトを受託しています。エンジニアの希望やスキルに合わせたプロジェクトへの配属を行い、継続的な成長を支援いたします。

【職務詳細】
スキルや適性、希望に応じて、以下いずれかのプロジェクトへの参画からスタートしていただきます。

■電力・金融・通信系システム開発(アプリケーション開発)
・基幹システムの維持保守、改修
・システム移行に伴う開発
・詳細設計、基本設計、テスト、運用改善
※将来的には要件定義、ベンダーコントロール、PM/PLへのステップアップが可能です。

■情報システム部門向け開発(社内システム・業務効率化ツール)
・社内向けシステムの開発、維持保守
・RPA、スクリプトなどの業務効率化ツール開発
・システム管理、運用改善、セキュリティ対応



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム、ソフトウェア開発の実務経験2、3年以上
※テスト工程のみ経験の方は、システム開発全体を理解・把握していること。

【尚可】
・基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方
・何らかの開発、テスト経験をお持ちの方(要件定義の経験からテストのみの経験まで幅広く歓迎)
・C言語、C++、C#、Java、JavaScript、Python、Linux、Oracle、SQL、AWS、Azure、Autosarの知識や経験
・リーダー経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
・スペシャリスト指向をベースに、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
※配属先により異なる場合あり
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)、単身赴任手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅(一律月2万円/転居を伴う場合)、健保直営保養施設、各種イベント(ボーリング大会・バーベキュー大会等)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日124日】週休2日制(原則土日/土日に出勤となった場合は代休を取得)、祝日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(4~7日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考、1次面接(採用担当・部門責任者)、最終面接(役員・代表)、内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トップエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械設計分野■電気電子設計分野■プラント設計管理分野■マイコン及びコンピュータのソフトウェア開発


【会社の特徴】
機械設計分野・電気電子設計分野・ソフトウェア開発・ITインフラ分野において総合的なエンジニアリング事業を手がけています。

同社は、「製品設計開発」「研究開発」に高いノウハウを持ち、国内でトップクラスの売上を誇るメーカーをはじめとした200社を超える企業から
4000件を超える開発プロジェクトを任されています。これまで培ってきた信頼から競合他社には依頼されない案件も多数請け負い、
自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプロジェクトに携わっています。
設立
1993年10月
資本金
1億円
売上高
14億円(2021年6月期) グループ売上高:230億円(2021年6月期)
従業員数
560名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人