募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【東証企業】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！【職務概要】
同社の保守（メンテナンス）サービスの契約先である既存顧客に対し、エレベーターやエスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業（保全営業）を行っていただきます。「今すぐは不要でも、将来必ず必要になる」という中長期的なメリットを伝え、安全な稼働を守るポジションです。
【職務詳細】
基本は内勤での業務が中心となりますが、大口の契約対応や現場確認のために直接お客様先へ訪問することもあります。
・メンテナンスデータを元にした、修繕提案先への電話アポイントの実施
・見積書の作成および顧客への提案活動
・受注に合わせた納期やスケジュールの調整
・他社サービスとの比較や、経年劣化によるリスクに基づいた必要性の説明
・顧客との中長期的な関係構築および定期的なコミュニケーション
【仕事の魅力・特徴】
・異業種出身者が多数在籍しており、中途入社から管理職へとキャリアアップした実績が豊富にあるフラットな組織風土です。
・同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、営業人材として経験・知識・人脈を拡大しながら多くのチャンスにチャレンジできる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
【尚可】
・新規、既存どちらかの法人営業経験
■備考
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向となります。※期間の定めなし
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 実績や成果にこだわって営業や販売活動をされてきた方、商材の違いやメリットを元に提案営業できる方、または営業経験が無くてもコミュニケーション能力に自信のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区相生町12-18 静塩ビル 3階
静岡清水線「日吉町」駅 徒歩6分程度
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、退職金制度、住宅手当（最大1万円支給）、子ども手当、保育手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、その他※繁忙期は土日出勤があるものの（管理会社の説明に1時間出社等）、振替休日を取得します。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
