募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★エンジニアファースト★～残業少なめ×案件選択制～★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★担当するプロジェクトはエンジニア自身が決めることができます。
☆PM／PLや要件定義、基本設計などの上流工程へ積極的に挑戦できる
★案件還元率は82％。高難易度のプロジェクトほど支給されるプロジェクト手当が高額になります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社が手掛ける多種多様なプロジェクトにおいて、ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働や品質を守るテスト・検証業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・Webシステムやモバイルアプリ、ゲームのテスト・検証
・不具合やバグの検出および詳細なレポート作成
・仕様書に基づいた動作確認
・コードを確認しての簡易的な改修（スキルに応じる）
・テスト設計図の作成（将来的にお任せします）
【プロジェクト例】
・某決済システム基幹システムの性能テスト（Java）
・NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計（C言語、C++）
・店舗什器管理システムの開発テスト（Python、JavaScript）
・病院向けEC・決済システムの基本設計～テスト（PHP）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・IT業界での何らかの実務経験（職種不問）
【尚可】
・アプリの開発経験（独学・短期間でも可）
・何らかの言語を用いた開発実務経験
・コマンドやシェルを用いたコーディング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:350万～700万程度
月給制：月額233600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（規定有）、家族手当（規定有）、定期健康診断、プロジェクト手当、住宅手当（規定あり）、資格取得手当、技術書購入費用補助、役職手当、メンター手当、リファラル制度、定期会社食事会、社内研修講師手当、服装自由
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1～2回）⇒オファー面談⇒内定
※状況により変更になる場合あり
