SE(Web・オープン系)
【宮城】AI/DXエンジニアキャリアアップコース ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408786823
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城】AI/DXエンジニアキャリアアップコース ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
業界トップクラスの案件数/大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り!
【職務概要】
同社が提携する大手企業(約800社)のプロジェクトにおいて、PythonやSQLを用いたデータ分析、AI駆動開発などの最先端技術サービスを提供します。入社後約3ヶ月間の充実した研修からスタートできるため、実務未経験からでも高付加価値なエンジニアを目指せます。

【職務詳細】
入社後は以下の研修(2.5~3ヶ月)を受講し、基礎スキルを習得します。
・Pythonプログラミング
・SQL基礎
・Linux、ネットワークセキュリティ、AWS基礎
・Pythonデータ分析
・AI駆動開発

研修終了後、スキルや志向に合わせて以下のプロジェクトへ参画します。
・収集データの統計解析・可視化(Tableau/PowerBI等)
・AIを用いた予測モデルの構築・実装
・システム開発・運用におけるデータ基盤の構築
・技術コンサルティングを伴う上流工程の課題解決



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SQL、Pythonの基礎知識(実務不問、独学・スクール可)
・データ分析業務(Tableau、PowerBIなど)の経験(いずれか)
・社会人経験1年以上
・外国籍の場合:日本語能力試験N1資格および日本での就業経験3年以上

【尚可】
・何らかのシステム開発実務経験
・リーダー業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら学習し続ける意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
宮城県 ※プロジェクトにより異なる(全国)
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:398万~600万程度
月給制:月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(月額上限15万)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(土日祝)※祝日のある週の土曜は出勤の可能性あり、夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業・入社時休暇・災害時休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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