募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社のリスク管理部門での採用募集です。金融機関でリスク管理、内部管理、事務企画、業務改善等のいずれかの実務経験のある方を求めています。資産運用業界での経験があれば尚歓迎です。◇資産運用会社のリスク管理部門において、主に以下の業務を担当いただきます。
■外部委託先管理（定例モニタリング、評価、リスク分析等）
■新商品・新規案件に係るリスク確認（事務リスク、オペレーショナルリスク、FD・コンダクトリスク等）
■業務効率化・高度化施策の企画推進
■生成AI、データ分析、業務自動化ツール等を活用した管理業務の効率化・高度化の検討・推進
■関係部署との連携・調整
■経営会議等への報告資料作成
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関（資産運用会社、信託銀行、銀行、証券会社等）で、リスク管理、内部管理、事務企画、業務改善等のいずれかの実務経験のある方
■関係部署と連携しながら、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力・調整力
■論点整理力およびドキュメンテーション能力
■業務課題を踏まえ、現実的な解決策を検討・実行できる力
- 歓迎
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◇資産運用業界での業務経験
◇オペレーショナルリスク管理、外部委託先管理、情報セキュリティ管理等の経験
◇AI、データ分析、Python、Power Platform、Snowflake、生成AI等を活用した業務改善経験
◇DX推進、業務自動化、システム企画等の経験
◇新商品・新規ビジネス立上げ時のリスク評価経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:50～17:10（実働7時間20分）
＊休憩時間：1時間
＊時差出勤制度有
- 年収・給与
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◇年収目安：600万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月・12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤交通費、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金（DC）、グループ会社持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス（リロクラブ）、定期健康診断 他
業務基礎力向上研修、人権啓発、コンプライアンス、国内／海外派遣（トレーニー）研修、夜間大学院派遣制度、階層別研修、各種資格取得支援制度（証券アナリストなど） 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/31・1/2・1/3）
年次有給休暇、連続休暇年1回（連続5営業日）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、キッズ休暇、介護休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドバース休暇、メディカルケア休暇、試験準備休暇 他
