募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う採用
- 仕事内容
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国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカーでの人事・労務業務全般。
配属先となる管理部人事・総務課にて採用、労務、研修・制度企画・運営と幅広い業務をお任せします。単純な事務作業ではなく、データ分析や業務フローの改善を通じて組織の最適化に寄与いただくことを期待しています。
【具体的には】
・採用業務
・入退社対応
・中途入社者フォロー
・人事規程管理
・研修企画・運営
・勤怠・採用・定着・評価など人事データの分析・活用
・業務フローの可視化・改善・自動化による業務DX推進
・従業員満足度向上のための各種施策企画・運営
・社員からの人事・労務・総務に関する一次問合せ対応
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
- 業界不問、何らかの事業会社での人事・労務経験
- 歓迎
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下記何れかの経験があれば尚良し
・何らかのメーカーでの経験
・HRテックシステムなどを用いたDX推進経験
・労働基準監督署対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 勤務時間
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8:50～17:30
残業時間 月15～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、英語学習補助(オンライン英会話)、研修制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
年間休日 123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
