募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【累計58.5億円調達の成長企業】AI×ロボティクスで社会インフラのDXを推進！【職務概要】
同社のプロダクトデザイナーとして、社会インフラ・産業インフラ向けDXソリューションのプロジェクトまたは機能単位でのUI／UX設計を主体的にリードしていただきます。まずはプレイングマネージャーとして設計・制作に携わり、将来的にはチーム全体のマネジメントや体制づくりをリードすることが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・UX設計：
ユーザーの業務や利用状況を踏まえた課題整理（ユーザーヒアリング、業務理解、構造化）、ユーザーフローや画面遷移を含む情報設計のリード、既存プロダクトに対するUX改善の企画・提案および推進
・UI設計・実装連携：
業務要件やUX設計に基づいたUI設計（画面設計、コンポーネント設計）、Figma等を用いたプロトタイピングおよび設計検証、エンジニアと連携した仕様調整および実装品質の担保
・プロダクト改善：
定量データやユーザーフィードバックをもとにした課題特定と改善提案、継続的なUX改善サイクルの設計・推進
・チームマネジメント：
デザイナーの育成、1on1、フィードバック、デザインレビューおよびデザイン品質の担保、デザインプロセスやガイドライン、デザインシステムの整備・運用、将来的には採用活動への参画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webまたはアプリ開発におけるUI／UXデザインの実務経験5年以上
・幅広いユースケースを理解し、課題解決のための情報設計（UX）および画面設計（UI）の実務経験5年以上
・Figma等を用いたUI設計・プロトタイピングの実務経験
・エンジニア／QAと連携したプロダクト開発に携わった経験
・エンジニアやPMと連携し、仕様調整や意思決定を推進した経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、設計方針の合意形成を行った経験
・PM業務（スケジュール管理、タスク管理、ステークホルダー調整）の経験
【尚可】
・デザイナーの育成・マネジメント経験（1名以上）
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用経験
・定量データの取得設計（KPI設計・計測設計）からUX改善までを行った経験
・スタートアップ～成長フェーズにおけるプロダクト開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒140-0014
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階
京浜東北線りんかい線「大井町」駅より徒歩4分／東急大井町線「大井町」 駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フルフレックス制
※試用期間中はフレックス制（コアタイム11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:750万～900万程度
年俸制：月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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企業型選択制確定拠出年金制度あり、通勤手当（規程により実費全額支給、上限：月額3万円）、妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超、子の看護休暇の有休扱いなど）、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7月時点在籍者に3日付与、例年）、有給休暇（初年度10日、試用期間明けに付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定 ※エンジニア職のみコーディングテストあり
※状況により変更になる場合あり
